¡hola, futuro crack de la tecnología! ¿estás listo para unirte a la familia axity y liderar un equipo de superhéroes de ti? ♀️♂️ ¡buscamos un líder técnico oti con más de 7 años de experiencia que no le tenga miedo a nada (bueno, quizás a los lunes por la mañana )! Si eres un maestro del control operativo, un ninja de la gestión de incidentes y un mago resolviendo problemas bajo presión, ¡este puesto es para ti! ♂️
en axity, nos encanta la innovación y el buen rollo. Buscamos a alguien que no solo sea un experto en infraestructuras, cloud, bases de datos o devops (¡todo eso suma puntos extra! ✨), sino que también sepa motivar a un equipo de unos 20 talentos, ¡incluso si están repartidos por todo el mundo! ¡sí, porque nuestro equipo es tan diverso como tu playlist favorita!
¿te consideras un jedi de itil, un sensei de scrum o un gurú de aws/azure/vmware/linux/microsoft/oracle? (¡mínimo 2 certificaciones son un plus para tu cv! ). Si te brillan los ojos pensando en slas, documentación técnica y en dejar a los clientes con la boca abierta (de admiración, claro )
esquema de trabajo hibrido
¡eres nuestro candidato ideal!
competencias clave
* liderazgo técnico y gestión de equipos (gac aproximado de 20 personas).
* pensamiento analítico y orientación a solución de problemas.
* comunicación efectiva (cliente y stakeholders internos).
* toma de decisiones y gestión de prioridades.
* manejo de situaciones de alta presión.
* proactividad en identificación y escalamiento de riesgos.
buscamos a alguien con una ingeniería bajo el brazo (sistemas, informática, telecomunicaciones, electrónica, ¡lo que sea que te haga feliz!) Y que tenga esa chispa para liderar equipos multidisciplinares. ¡prepárate para un desafío lleno de aprendizaje, crecimiento y, por supuesto, muchas risas! ¡en axity, trabajamos duro pero también jugamos duro!
si crees que tienes lo que se necesita para ser nuestro próximo líder técnico oti y quieres formar parte de una empresa que te valora, te desafía y te hace sonreír, ¡no esperes más! ¡Únete a la aventura axity y demostremos juntos de qué está hecho el talento latinoamericano!
requisitos:
conocimientos indispensables
* formación en ingeniería (sistemas, informática, telecomunicaciones, electrónica o afín).
* experiencia mínima de 7 años en ti, con enfoque en operación y soporte.
* liderazgo técnico de equipos multidisciplinarios (idealmente con recursos remotos).
* fuerte capacidad de análisis y solución de problemas en entornos críticos.
* experiencia en gestión de incidentes, problemas y cambios.
* manejo de prioridades bajo presión y enfoque en cumplimiento de sla.
* habilidades de comunicación con cliente en situaciones complejas.
* experiencia en documentación técnica y control operativo.
conocimientos deseables
* especialización o diplomado en:
* infraestructura ti
* cloud
* bases de datos
* devops
* gestión de servicios ti
* certificaciones (al menos 2 deseables):
* itil
* scrum
* aws
* azure
* vmware
* linux
* microsoft
* oracle
competencias clave
* liderazgo técnico y gestión de equipos (gac aproximado de 20 personas).
* pensamiento analítico y orientación a solución de problemas.
* comunicación efectiva (cliente y stakeholders internos).
* toma de decisiones y gestión de prioridades.
* manejo de situaciones de alta presión.
* proactividad en identificación y escalamiento de riesgos.