Llevar a cabo el entrenamiento inicial para guardias de seguridad, el programa interno de capacitación continua (academia de estudios y conocer) así como la correcta administración, seguimiento y control de todo lo relacionado a el área de capacitación.(carpeta legal, dnc)1.impartir el curso de inducción.2.brindar la capacitación continua mensual en los servicios.3.elaborar el récord de capacitación y calificaciones de los cursos impartidos.4.documentar todas las evidencias de capacitación inicial y continúa asegurando su correcto archivo en el expediente.5.aplicar y analizar las necesidades de capacitación en los servicios (dnc)6.cumplir los requisitos de la styps en cuanto a capacitación y adiestramiento (elaboración de dc-3, comisión mixta, minutas, planes y programas, etc.)7.mantener actualizada la carpeta legal con las sesiones y formatos requeridos.(comisión mixta de capacitación y adiestramiento)tipo de puesto: tiempo completosueldo: $6,* - $10,* al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial