Gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:
jefatura de ventas (no supervisores)
zona de trabajo: rioverde, san luis potosí
requisitos:
* licenciatura terminada en lae, iia, o a fin (comprobable)
* licencia de conducir vigente, expedida en slp
* indispensable experiencia reciente de 1 – 2 años en el giro de ventas de consumo masivo como refresqueras, cerveceras, lácteos o cualquier empresas del giro alimenticio.
* amplia disponibilidad de horario
experiencia:
* indispensable experiencia reciente en el área de ventas, en empresas de productos de consumo masivo. (deseable contar con perfil con enfoque al canal de tradicional)
* capacidad de negociación y manejo de conflictos.
* seguimiento en tiempos y efectividad de entrega al cliente, lineamientos de ejecución
* gusto por los retos del área de ventas y del trabajo tanto en campo como en oficina.
* manejo de personal a su cargo (supervisores) y personal sindicalizado
* facilidad para trabajar en equipo y por objetivos.
* amplio conocimiento en el uso de office y especialmente en excel.
* contar con experiencia en manejo de vehículo estándar y contar con licencia vigente
competencias:
* liderazgo de cambio
* enfoque al cliente
* organizado
* capacidad de análisis
* acostumbrado a trabajo bajo presión
* orientado a resultados
ofrecemos
* contratación directa con la empresa
* salario base
* prestaciones superiores a la ley
* fondo de ahorro
* caja de ahorro
* vales de despensa
* aguinaldo
* vacaciones
* prima vacacional
* seguro de vida
* seguro de gastos médicos mayores
* utilidades
nota: solo se tomarán en cuenta a personas que cumplan con los requisitos publicados, inútil el postularse si no cuentas con los requisitos mínimos publicados con anterioridad, es indispensable la experiencia reciente en el giro refresquero, lácteos o similar (¨*no supervisores de producción, no mantenimiento, no almacén, no seguridad. No vendedores de vehículos, muebles, seguros de vida, no vendedores en supermercados o financieras de crédito y cobranza, etc.*)
nuestros procesos de reclutamiento son gratuitos y en ningún caso se contempla que el candidato cubra el gasto total o parcial de nuestros procesos de selección.
historias de éxito comienzan aquí
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