Este rol no es un paso natural en una carrera lineal de litigante o asesor. Es una posición diseñada para alguien que ya demostró que puede dirigir equipos jurídicos, cerrar proyectos bajo presión y responder con autoridad técnica y operativa ante clientes y socios. (si aún estás construyendo esa trayectoria, este no es tu momento con nosotros para esta posición, quedate atento a otras vacantes). Sobre sva.law somos un despacho especializado en derecho regulatorio y financiero, con práctica activa en prevención de lavado de dinero, regulación fintech, derecho administrativo y litigio regulatorio. Operamos con un equipo de más de 10 abogados y atendemos asuntos de alta complejidad para clientes en sectores financieros, tecnológicos e industriales. El rol: como head of legal serás el eje operativo del despacho. Tu función es traducir estrategia en ejecución: dirigir al equipo, asignar y supervisar cargas de trabajo, sostener ritmos de entrega y reportar con precisión y criterio a los socios de la firma. No habrá alguien encima de ti resolviendo los problemas del día a día, ese alguien eres tú. El equipo funciona bien porque tú lo mantienes así. Pensamos en un proyecto de largo plazo: mínimo 3 a 5 años, con visión de crecimiento real dentro de la firma para quien demuestre que puede con ello. Responsabilidades dirigir al equipo de abogados: asignación de asuntos, seguimiento de avances y gestión de desempeño. Supervisar la calidad y puntualidad de todos los entregables del despacho. Gestionar simultáneamente múltiples proyectos con plazos, clientes y niveles de complejidad distintos —sin perder ninguno. Reportar a los socios con claridad, anticipación y criterio: no solo estatus, sino análisis y alertas tempranas. Asesorar directamente en materias de especialidad cuando el asunto lo requiera. Identificar y proponer mejoras en procesos, herramientas y estructura operativa del despacho. Requisitos indispensables experiencia real dirigiendo equipos jurídicos. No supervisión informal ni coordinación eventual. Historial concreto de personas a cargo llevadas a resultados. Mínimo 7 años de ejercicio profesional activo en entornos de alta exigencia. Cultura de entregables. Sabes la diferencia entre un proyecto en curso y un trabajo terminado. No necesitas que te recuerden los pendientes. Criterio jurídico para decidir en ausencia del socio y para saber cuándo sí escalarlo. Comunicación ejecutiva con equipos, clientes y dirección. Claridad, oportunidad, sin ambigüedades. Presencialidad en querétaro. Candidatos de otras ciudades son bienvenidos; la reubicación debe ser un hecho, no una posibilidad. Conocimiento técnico (diferenciador) no es requisito dominar todos. Sí valoramos profundidad real en al menos uno. Prevención de lavado de dinero (lfpiorpi / pld) derecho financiero y bancario regulación fintech activos virtuales y blockchain derecho administrativo regulatorio ¿qué ofrecemos? Compensación competitiva para el nivel que exigimos. Autoridad real sobre el equipo y la operación del despacho desde el primer día. Posibilidad de generar un verdadero impacto en proyectos interesantes. Proyecto estable, de largo plazo y con posibilidad de crecimiento dentro de la firma. Entorno técnicamente exigente con casos de alta complejidad regulatoria y financiera.