Objetivo del puesto: revisión, análisis, liberación y creación de estudios de valor y bancos de datos, a través de la gestión de proveedores externos expertos en valuación, para reforzar la toma de decisiones de la compañía, apoyando el plan de crecimiento de mexcam, renovación de contratos y comercialización de espacios comerciales.
gestionar y reportar asignación de cargas de trabajo estratégicas de los proveedores de valuación de acuerdo a las necesidades del negocio, para regular cargas de trabajo y contar con los estudios de calidad en tiempo y forma.
· brindar seguimiento puntual a los resultados de los análisis de valuación con los clientes internos así como alimentar y crear bases de datos que ayuden al crecimiento y consolidación del área.
· apoyar en la revisión técnica de reportes valuatorios de acuerdo a norma internacional, nacional y criterios internos del área, de acuerdo a la necesidad del cliente interno.
· brindar atención e información necesaria para la elaboración del informe a proveedores externos (contactos para visitas, alcances del estudio, seguimientos de fechas de entrega, calificaciones, etc.)
escolaridad: licenciatura en arquitectura, ing. Experiencia laboral: 2 años.
conocimientos técnicos: uso básico de autocad, paquetería office, conocimiento básico de mercado inmobiliario y valuación, conocimiento general del proceso con proveedores externos de avalúos.
"en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos/as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.