*acerca de apotex inc.*
*job summary*:
*objetivo*: mantener la adherencia al programa de producción en cumplimiento a los estándares de calidad, buenas prácticas de fabricación, procedimientos establecidos y productividad. Mantener e incrementar la eficiencia y costos de producción en las líneas de manufactura. Dar guía y lineamientos claros a los supervisores bajo su cargo y a través de ellos mantener instrucciones claras con el personal operativo para asegurar el cumplimiento a planes, procedimientos, requerimientos normativos y del cliente. Asegurar la entrega de producto en tiempo incluyendo la documentación relacionada de acuerdo con los requerimientos. Participar y fomentar los proyectos y estrategias de mejora continua. Asegurar la correcta operación de los equipos, mantener las refacciones y servicios de mantenimiento de terceros que así se requieran. Monitorear constantemente el estado calificado de los equipos y las instalaciones.
*alcance*: líneas, cuartos y procesos de las áreas de producción, supervisores y personal sindicalizado de producción.
*responsibilities*:
mantener, dar seguimiento y cumplir con la fabricación de unidades programadas en tiempo. Asegurar la producción, envasado y productividad en las áreas de planta.
Administrar y coordinar personal, materiales, equipos y herramentales de fabricación y acondicionamiento necesarios para asegurar la productividad, el costo de producción, la entrega de producto a tiempo y con la calidad de acuerdo con especificaciones y programas.
Analizar las variaciones en los tiempos de producción y acondicionado a través de informes de variación de costos para estar de acuerdo con los tiempos estándar establecidos y los recursos requeridos para la ejecución de cada proceso.
Dar seguimiento a la correcta documentación de los expedientes y formatos involucrados los procesos de fabricación y acondicionamiento, asegurando su entrega en con el fin de cumplir con bpm de acuerdo con pnos y normativa vigente.
Evaluar e implementar mejoras en los procesos de producción y acondicionamiento para aumentar la eficiencia y productividad utilizando herramientas de mejora continua.
Control y disminución de costos, administración de los recursos.
Generar y mantener seguimiento de los informes de fallos del equipo a través de órdenes de mantenimiento, para contar con la maquinaria funcionando bajo condiciones óptimas de operación y fomentando las soluciones que eviten la recurrencia en los fallos con el objetivo de alcanzar las metas de producción.
Mantener las refacciones y servicios de mantenimiento de terceros acorde al calendario.
Monitorear de manera constante y asegurar el estado calificado de los equipos y las instalaciones.
Mantener seguimiento estrecho del programa de producción de las diferentes líneas de fabricación y acondicionamiento para cumplir con la adherencia a los programas, así como proponer modificaciones para optimizar la ejecución disminuyendo cambios y ajustes innecesarios.
Monitorear y garantizar, a través de los supervisores a cargo, el cumplimiento de las buenas prácticas de fabricación en la planta asegurando que el personal de producción tenga suficiente conocimiento y entendimiento de los requerimientos.
Dar soporte en los procesos de investigación de desviaciones, generación, ejecución y cierre de capas, así como gestionar y dar soporte en la generación controles de cambio para implementar mejoras en los procesos actuales o nuevas implementaciones.
Participar en los procesos de mejora continua, implementación de herramientas y mediciones de oee manteniendo el involucramiento total del personal a su cargo en estos procesos.
Mantener una matriz dinámica para la capacitación continua de personal con la finalidad de contar con operadores de respaldo en todas las operaciones críticas de la planta y personal capacitado en cada actividad que realice.
Mantener la ejecución de las operaciones en cumplimiento a los estándares de higiene, seguridad y medio ambiente.
Revisar y actualizar los planes de desarrollo para los reportes directos asegurando su capacitación continua.
Programar reuniones uno-a-uno para mantener la guía y retroalimentación continua, así como el reconocimiento todo ello basado en los comportamientos esperados, la descripción de puesto y el desempeño de sus objetivos.
Fomentar en sus reportes directos el cumplimiento al programa de ética y cumplimiento de la empresa y las políticas de seguridad y medio ambiente, así como fomentar los valores de la compañía.
*job requirements*:
- *_requisitos o preferencias educativas_*:
- licenciatura titulado en áreas químico, farmacéutico
- manejo de office, outlook, sap y sistema trackwise
- ingles intermedio-avanzado
- *_los conocimientos, las destrezas y las habilidades:_*
- construir un equipo exitoso a través de la “alineación y compromiso”
- manejo de conflictos
- comunicación/información
- coordinación y manejo de reportes directos
- *_la experiência