Únete a Aserta, empresa con un gran potencial de crecimiento y potencia tu talento con nosotros.Sobre la empresa:Grupo Financiero Aserta es líder en seguros de caución y fianzas en Latinoamérica.Más de 300.000 clientes en 14 países confían en nuestras soluciones de caución paray retención de negocio recurrente, sumando en las relaciones estrategias de la compañía.Objetivo:Liderar y dirigir la gestión estratégica y operativa de los sistemas core (CRM, integración, y tecnología de plataforma) tanto en America como en Europa, alineando la tecnología con la visión de negocio, fomentando la innovación continua, gestionando alianzas con proveedores clave y garantizando la escalabilidad, seguridad y rendimiento de las soluciones tecnológicas críticas. Ser un catalizador de la transformación digital, impulsando la eficiencia, sostenibilidad y diferenciación competitiva de la organización.Responsabilidades y Funciones:- Diseñar, planificar y supervisar la estrategia tecnológica para los sistemas core (CRM e integración), impulsando la innovación y la optimización de procesos.- Liderar proyectos tecnológicos de alta complejidad y alto impacto para la organización, asegurando entregas a tiempo, en presupuesto y con altos estándares de calidad- Negociar, gestionar relaciones y contratos con proveedores estratégicos, asegurando condiciones favorables y alineadas a las necesidades del negocio.- Definir las estrategias que permitan que los equipos de trabajo cumplan con los entregables comprometidos- Supervisar la integración de sistemas y asegurar la compatibilidad, escalabilidad y suficiencia tecnológica para las operaciones actuales y futuras.- Reportar directamente al CIO/CTO o Director de Tecnología, proporcionando análisis, avances y recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones a nivel ejecutivo.Principales decisiones:- Definir la arquitectura tecnológica general y las políticas de integración, seguridad y gestión de datos.- Priorizar proyectos con alto impacto estratégico, dependiendo de habilidades, recursos y tendencias del mercado.- Aprobar inversiones significativas en tecnologías, así como la migración o renovación de plataformas clave.Formación y Competencias- Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas con enfoque en TI, o carreras relacionadas.Estudios de posgrado o certificaciones en arquitectura empresarial, gestión de proyectos avanzados, innovación tecnológica, o liderazgo (ej. PMP, TOGAF, CAPM, certificaciones en Cloud y IA)- Conocimientos específicos: Arquitectura de sistemas, integración de plataformas, gestión de plataformas en la nube, CRM avanzado. Frameworks y metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban) tecnologías emergentes como IA. Seguridad de la información, gestión de riesgos y cumplimiento normativo (GDPR, GDPR Europe, regulaciones locales). Gestión del ciclo de vida de proyectos, gobernanza de TI y arquitectura empresarial.- Herramientas: Plataformas de gestión de proyectos (Jira, MS Project, ServiceNow). Herramientas de colaboración corporativa (MS Teams, SharePoint, Confluence). Plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Tecnologías de integración (API Management, ESB, microservicios). Sistemas CRM avanzados y plataformas analíticas (Power BI, Tableau)
📌 Subdirector de Integración y desarrollo [Busqueda Urgente]
🏢 Aserta
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