*funciones*:
monitorea el desempeño de vendedores de mostrador, a través de plataforma teams, para verificar número de llamadas telefónicas, whatsapp, cotizaciones
revisa mantenimiento de cartera asignada y nuevos clientes
realiza visitas a clientes en sus respectivas obras y/o oficinas para prospección, promoción y seguimiento
obtiene referidos de los clientes
prospecta nuevos clientes junto con vendedores de mostrador, realizando segmentación y productos que utilizan para preparar mail para presentar empresa
elabora reportes de productividad de vendedores
elabora reportes de efectividad de ventas
da seguimiento a estrategias en base a existencias, variaciones de precios y necesidades de los clientes actuales y nuevos
ejecuta estrategias operativas, como la plataforma de logística para entregas de material
*inventarios*
supervisa la toma física de inventario cíclico semanal de materiales por departamento, lista del sistema vs físico
revisa indicador de efectividad de inventario
supervisa acomodo de inventario en patios
supervisa acomodo de inventario de ferretería
recibe mercancía de ferretería y verifica físicamente contra documento fuente, en ausencia del encargado de ferreteria
autoriza entradas y salidas de mercancía por traspasos, en ausencia del mayordomo
*recursos humanos*
supervisa el mantenimiento de la plantilla de personal a cargo, para que en caso de tener vacantes, solicitar a gerente recursos humanos, su cobertura
supervisa instalaciones y herramientas de trabajo
realiza tareas de apoyo en reclutamiento, selección y contratación de personal
coordina el rol de vacaciones del personal de acuerdo a programa elaborado por recursos humanos.
autoriza permisos y tiempo extra del personal bajo su cargo
*administración*
realiza apertura de tienda, desactivando sistema de alarma
supervisa el corte de caja diariamente,
supervisa la facturación de créditos, para reportarla a credito y cobranza con firma y sello
cierra la tienda, activando el sistema de alarma
es responsable de supervisar el orden y limpieza de toda la tienda
*perfil del puesto*
- lic. Administración empresas, negocios o carrera afín
- experiência deseable 2 años en el ramo del fierro y acero, o personas que hayan desarrollado con manejo de indicadores de desempeño (ventas, inventarios, caja, experiência con cliente, gestión de recurso humano)
- sexo indistinto
- disponibilidad de horario
- capacidad de liderazgo
- habilidad para trabajar bajo presión
- orientado a resultados y cumplimiento de metas de ventas
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,* - $19,* al mes
beneficios:
- apoyo para estudios
- automóvil de la empresa
- caja de ahorro
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
experiência:
- administración de personal: 1 año (deseable)
- materiales para la construcción: 1 año (obligatorio)
- giro de fierro y acero: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial