Objetivo del puesto
asegurar el pago oportuno de las facturas de los clientes empresariales garantizando una atención oportuna al cliente que minimice el riesgo de no pago.
principales responsabilidades
asegurar la distribución correcta de nuestra base de clientes entre el equipo de cobranza.
realizar auditorías constantes a los procesos utilizados por los ejecutivos en atención a los requerimientos de nuestros clientes.
desarrollar y ayudar a la formación de los ejecutivos de cobranza, ayudándoles a potencializar sus fortalezas.
garantizar el mayor índice de contactación de clientes, envío de emailing.
evaluación constante de la productividad del área y de los ejecutivos de cobranza.
requerimientos
analista de cobranza.
experiencia en áreas de crédito y cobranza.
oferta de valor
prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
condiciones laborales: disponibilidad de horario. Seguro de vida.
beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
beneficios financieros: adelanto de nómina. Crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas