*coordinacion de recursos humanos*requisitos*- *escolaridad*:_licenciatura en administración de empresas, psicología, deseables conocimientos en desarrollo organizacional o carrera afín.experiência: mínima de 2 años en puesto similar.- *actividades*: _control expedientes y registro altas, bajas, asistencia, retardos, ausentismo, etc.atención y resolución de conflictos a empleados.impartición de la inducción a personal de nuevo ingreso control de inventario de equipo de seguridad personal solicitud de insumos para rrhh de manera óptima y anticipada control de actividades del área de seguridad-higiene y limpieza difusión de políticas de seguridad e higiene difusión y comunicación organizacional fomentar sentido de pertenencia organizacional en ambiente laboral coordinación de capacitaciones internas y externas.elaboración de perfiles y kpis de los puestos de trabajo reclutamiento y selección de personal implementar prácticas de do plan de carrera y compensacionespromover actividades de integración e implementar valores de la empresa entre el personal evaluar y mantener un clima laboral adecuado difusión y aplicación del reglamento interno de trabajo sentar las bases de su área de rrhh para implementación del sistema de gestión de calidad- *características*: _capacidad de análisis trabajo por objetivos habilidades de comunicación habilidades de negociación enfocado a resultados alta capacidad de análisistipo de puesto: tiempo completosueldo: $4,* a la semanabeneficios:- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial