Analista identificacion talento ejecutivo
*ubicación*: av. España
*empresa*:grupo pisa
somos una empresa 100% mexicana con más de 20,000 profesionales comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso de todos, la salud. Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora y crecimiento con la calidad y calidez que nos distingue. Estamos comprometidos con nuestros colaboradores, sociedad y medio ambiente, por ello somos una empresa socialmente responsable será un gusto para nosotros estar en contacto, así mismo te informamos que tus datos personales serán tratados conforme a las términos y condiciones del aviso de privacidad.
*numero de vacantes*:1
*posición*:analista de identificacion de talento
objetivo del puesto:
*funciones*
asegurar el entendimiento del perfil de puesto a reclutar.
Mantener la base de datos actualizada en sistema.
Detectar tendencias en el mercado laboral y comunicarlas al equipo de id. de talento ejecutivo.
*escolaridad*:
lic. Recursos humanos, relaciones industriales, psicología, trabajo social, administración de empresas o afín.
*experiencia*:
procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de medios y/o redes de reclutamiento.
*conocimientos*:
fuentes de reclutamiento
evaluación e interpretación de psicometrías
entrevista por competencias
*ubicación*: av. España
*ofrecemos*:
- prestaciones superiores.
- pago quincenal
- vales de despensa al mes.
- utilidades.
- servicio de comedor.
- fondo de ahorro.
Los procesos de selección son totalmente gratuitos en grupo pisa; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección. Por favor reporta cualquier situación extraña en el proceso para ingresar a en la página corporativa de pisa.
Recuerda que tus datos personales sensibles serán tratados conforme a los términos y condiciones del aviso de privacidad que se encuentra en la página corporativa de pisa en el apartado legal.