Descripción del puesto
egresado en carreras afines a la gestión de ventas con un mínimo de 2 años de experiencia en el mismo campo. Se busca al ejecutivo que tenga la capacidad para analizar datos y tomar decisiones acertadas para mejorar las estrategias de venta.
responsabilidades
* ayudar a establecer metas claras para los departamentos de ventas.
* ser responsable de monitorear, analizar y reportar sobre el rendimiento del equipo de ventas.
* cumplir con la creación de informes semanales y mensuales.
* mantener una comunicación efectiva entre el personal de ventas, la gerencia y otros departamentos involucrados.
* ayudar en la identificación de áreas de mejora y proponer soluciones para elevar la productividad y satisfacción al cliente.
* diseñar y lanzar campañas promocionales para aumentar las ventas.
* fomentar la colaboración entre departamentos para maximizar el impacto en la empresa.
* tener conocimientos detallados sobre nuestros productos y servicios.
* asegurarse que cada cliente esté completamente satisfecho y que sus necesidades sean atendidas de manera eficiente.
* ayudar en la selección y capacitación del personal de ventas.
* monitorear y administrar presupuestos y participar en la planificación financiera.
* liderar al equipo de ventas asegurando un alto nivel de compromiso, entusiasmo y dedicación hacia nuestro objetivo común.
* apoyar en la implementación de nuevas tecnologías o herramientas para automatizar procesos.
* promover una cultura empresarial positiva dentro del equipo.
* desarrollar planes de acción basados en objetivos smart (específicos, medibles, alcanzables, relevantes y tiempos).
* colaborar en todo lo relacionado con eventos corporativos, conferencias, exposiciones y otras iniciativas de marketing.
* ayudar a crear equipos de trabajo diversificados y equilibrados.
* conducir reunión semanal de ventás para compartir experiencias, discutir problemas y revisar el avance de nuestras metas.
* realizar seguimiento a clientes actuales y potenciales.
* ayudar a garantizar el cumplimiento de estándares de calidad.
* coordinar proyectos especiales cuando sea necesario.
* desarrollar modelos predictivos de ventas.
* ser consciente de su impacto ambiental y contribuir a un negocio sostenible.
* incentivar y apoyar continuamente el desarrollo profesional de los miembros del equipo de ventas.
* mantenerse actualizado sobre tendencias en marketing, ventas y liderazgo.
* gestionar relaciones laborales positivas con todos los miembros del equipo de ventas.
* aportar ideas innovadoras para mejorar procesos y aumentar resultados.
* supervisar la presentación correcta de productos durante todas las interacciones con clientes.
* siguiendo la filosofía de nuestra empresa, mantén una mentalidad abierta, creativa y proactiva para mantenernos como líderes en el mercado.
requisitos
para poder ser considerado como candidato ideal para este puesto, es importante tener:
* nivel universitario superior en mercadeo, publicidad, finanzas, contabilidad u otra carrera relacionada con negocios.
* se considerará un plus haber cursado cursos de especialización en áreas específicas como, por ejemplo, análisis de datos, marketing digital, liderazgo, etc.
* mínimo 2 años de experiencia laboral en el campo de ventas, preferiblemente en puestos directivos.
* gran habilidad para la toma de decisiones y resolver conflictos.
* capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar objetivos.
* excelentes habilidades comunicacionales tanto escritas como orales.
* práctica constante en la resolución de problemas complejos.
* tolerancia a cambios rápidos y flexibilidad en tu horario laboral.
* habilidad para priorizar tareas y gestionar tiempo de manera efectiva.
* konocimientos de software office.
* poder transmitir visión clara y concisa a equipos.
beneficios
la empresa ofrece a los nuevos trabajadores:
* bono de inicio por $10,000 usd.
* oportunidades de crecimiento y educación continua.
* vivienda gratis por 3 meses después de seis meses de antigüedad.
* bebederos de agua ubicados en todas las oficinas, donde se puede refrescar con bebida filtrada sin azúcares ni conservantes.
* flexibilidad laboral, permitiendo obtener armonía entre trabajo y familia.
* plan de salud integral cubriendo hasta el 70% de tus gastos médicos.
* no cobramos intereses por pagos aplazados.
* no pedimos respuestas para enviarlas a terceros. La comunicación es directa solo entre tú y nosotros.
* réplica de equipos, si algo falla te ofrecemos inmediatamente una nueva réplica.
* si lo deseas y así lo declaramos, tenés seguro médico de vida contemplando beneficio mensual.
* hay parques infantiles cercanos a nuestras oficinas.
* como principales valores: amor, bondad, honestidad, integridad, humildad, paciencia, comprensión, confianza y fiel cumplieres tus obligaciones.
otros
en [nombre empresa] nos importa mucho la diversidad y la inclusión. ¡te invitamos a formar parte de nuestra comunidad!
nuestro principio es hacer un mundo mejor y más feliz. Si quieres ver algunos videos relacionados con estos temas te pueden gustar.