Empresa de telecomunicaciones solicita:
coordinadora de recursos humanos
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administaración, pedagogía (titulada o pasante)
- experiência de 3 años en coordinar al departamento de rh
- experiência en reclutamiento masivo a nivel local y foráneo (operativos)
*disponibilidad de tiempo*
- manejo de personal
- disponibilidad de viajar
actividades:
- reclutamiento y selección de personal operativo a nivel masivo (local y foraneo)
- planeación de estrategias y cumplimiento de metas semanales del personal a cargo
- planear, diseñar y coordinar el plan anual de formación y desarrollo de personal, con base a competencias
- supervisar el cumplimiento del paquete de prestaciones ofrecidos a los trabajadores, proporcionándoles la información
necesaria.
- atender las inquietudes de los empleados para canalizarlas a las áreas correspondientes y proporcionar una solución inmediata.
- entrevistas por competencias
- aplicación de exámenes de desempeño.
- incentivar y favorecer la capacitación y actualización de las habilidades de la plantilla laboral (operativos, administrativos).
- gestionar los reportes de asistencia del personal para el pago de la nómina.
- revisión de incidencias
- altas, bajas, promociones, etc.
del personal.
- kpis
*supervisión de recursos humanos foráneo*
- gestionar los procesos de altas y bajas de personal
- gestionar la evaluación de desempeño del personal.
- gestionar el proceso de evaluación y mejora del clima laboral.
- controlar todas las actividades inherentes al desarrollo de las relaciones laborales.
- generar un ambiente de confianza con los empleados a través de una interacción constante.
- coordinar actividades al interior de la empresa que impulsen las relaciones positivas de trabajo
- disponibilidad para viajar
- revisar que se cumplan las normas establecidas internas como externas
- supervisar las actividades referidas a la administración de personal (control de asistencias, ascensos, liquidaciones, finiquitos).
- mantenimiento y registro de actividades del personal a su cargo.
cualidades y actitudes:
- solución y manejo de conflictos
- desarrollo de personal
- trabajo en equipo
- liderazgo
- trabajo por objetivos
- atención a directivos
- visión estratégica.
- análisis de datos e información.
- compromiso
- alto sentido de urgencia
ofrecemos:
- sueldo competitivo a negociar segun experiencia
- prestaciones de ley
horario:
lunes a viernes de 9:30am a 7:00pm (disponibilidad de tiempo)
tlalnepantla centro (no vivir a mas de 1 hora del lugar de trabajo)