Overview
como gerente regional de ventas – animales de compañía, serás parte del equipo comercial de pet health para liderar el desarrollo de cuentas clave y dirigir a un equipo de ventas de 8 personas en méxico.
responsabilidades
* liderar, desarrollar y acompañar al equipo regional de ventas mediante coaching y mentoring para fortalecer habilidades comerciales, gestión de territorio y desempeño del negocio.
* gestionar cuentas clave, presupuesto anual de ventas por cliente y por sku, forecast, precios y acciones locales para asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros del área.
* impulsar la ejecución de planes comerciales y de marketing con distribuidores y clientes de mayor complejidad, aplicando ventas consultivas y gestión efectiva del territorio.
* colaborar con las áreas comercial, técnica, marketing, operaciones y otras funciones de soporte para desarrollar iniciativas que generen valor para clientes y canales.
* medir el desempeño de marcas clave y asegurar que la fuerza de ventas cuente con objetivos claros, medibles y alcanzables, alineados con las prioridades del negocio.
requisitos
* licenciatura concluida.
* al menos 7 años de experiencia como gerente de ventas o funciones afines, incluyendo marketing, manejo de canales de distribución y procesos de ventas orientados al cliente.
* al menos 3 años de experiencia en el mercado de animales de compañía.
* experiencia liderando equipos de ventas y administrando presupuesto, forecast y ventas por cliente y por sku.
* inglés intermedio o avanzado.
ventajas competitivas
* experiencia previa en posiciones de liderazgo en animales de compañía.
* maestría.
información adicional
* viajes: 60% a 70% del tiempo.
* ubicación: cdmx, guadalajara o monterrey.
beneficios
* sueldo nominal mensual a partir de $70000.
* bono de incentivo de ventas.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* 33 días de paga extra de navidad.
* sgmm.
* seguro de vida.
* ptu.
* prima de vacaciones del 80%.
* días libres adicionales (8días).
* plan de pensiones.
* descuentos por convenio (laboratorio médico, seguro de coche, productos elanco).
* vehículo como herramienta de trabajo.
elanco es un empleador con acción afirmativa/eeo y no discrimina por edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, estatus de veterano protegido, discapacidad u otro estatus legalmente protegido. Utilizamos herramientas automatizadas, incluidas ia, para apoyar partes de nuestro proceso de reclutamiento, garantizando una evaluación estructurada y coherente, pero sin tomar decisiones de contratación. Todas las decisiones involucran a un evaluador humano. Para más información utilizamos la notificación de privacidad de la fuerza laboral elanco.
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