*? En tienda pago, estamos revolucionando el mundo de las finanzas en latinoamérica
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somos una fintech multicultural con operación en méxico y perú y colaboradores en colombia, argentina, república dominicana y más países
nuestra misión es única: impulsar a las tienditas y bodegas de barrio a crecer.
_¿cómo lo hacemos?
_a través de una plataforma digital innovadora que les da acceso a créditos para que puedan surtirse mejor y vender más ?.
ofrecemos préstamos personales, crédito de inventario y recargas de celular, todo con la última tecnología
en tienda pago, creemos en la inclusión financiera a través de la innovación.
llevamos + de 10 años haciendo la diferencia en la base de la pirámide económica, brindando oportunidades a quienes más lo necesitan.
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seguimos creciendo
_*_ _*_estamos búsqueda de un líder regional para incorporar en nuestro equipo de desarrollo de negocios_*
*¿cuál es el objetivo principal de la posición?
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el líder regional será una pieza clave para potenciar nuestra relación con socios comerciales (grandes marcas fmcg), actuando como el enlace estratégico con sus centros de distribución.
su misión incluirá acompañar al partner en la implementación y uso de nuestra herramienta, liderando con un enfoque "hands-on" para asegurar que las cosas sucedan en la operación.
buscamos un perfil proactivo, capaz de construir y mantener relaciones sólidas en todos los níveles, sirviendo como amalgama entre nuestros socios y áreas internas.
*¿qué requerimos de ti para hacer un buen match?
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- mínimo 5 años de experiência en roles de gestión de relaciones con socios comerciales o cuentas clave (key account management), idealmente dentro del rubro de consumo masivo (fmcg) o similar.
- experiência en project management, manejo y coaching de equipos comerciales o de servicio al cliente.
- manejo avanzado de herramientas de productividad (paquete office).
- residir en cdmx o monterrey.
- disponibilidad para trabajar en campo, visitar partners y viajar a otras localidades dentro del país según las necesidades de la operación y la relación con clientes y socios comerciales.
*¿cuáles serán tus principales responsabilidades?
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- colaborar activamente en la definición de estrategias de negocio para tu zona asignada y ejecutarlas de manera impecable para garantizar el logro de objetivos de rentabilidad y crecimiento.
- ser responsable de llevar la información clave de resultados al coo y asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos para la posición y la región.
- ser el contacto principal y estratégico con nuestros socios comerciales (grandes marcas de consumo masivo), entendiendo a fondo sus necesidades y asegurando una relación a largo plazo exitosa.
- isalir constantemente a campo para interactuar con los equipos de preventistas, repartos y supervisores de las marcas.
deberás entrenarlos, influenciarlos y generar un entendimiento profundo de los beneficios de nuestra solución para impulsar su adopción y uso diario.
- involucrarte directamente en la operación diaria de los centros de distribución, asegurando que nuestra herramienta se implemente y utilice de manera efectiva.
deberás meterte al detalle para identificar áreas de mejora y hacer que las cosas pasen.
- servir como puente clave entre nuestros socios comerciales y las diferentes áreas internas de la empresa (growth, call center, etc.), manejando la comunicación y coordinación entre equipos para resolver retos y optimizar procesos.
- visitar a nuestros clientes tienditas para construir confianza, escuchar sus retos y trabajar en conjunto con los equipos internos de tienda pago para desarrollar e implementar soluciones efectivas.
- convencer a los clientes de la importancia de mantenerse al día en sus pagos y del valor continuo que nuestra solución les aporta a su negocio.
- generar planes de trabajo semanales detallados y dar seguimiento cercano a los equipos o asesores de los socios comerciales para asegurar el cumplimiento de actividades y objetivos, ofreciendo coaching constante para su mejora continua.
*algunos de nuestros beneficios en méxico*
- aguinaldo superior a la ley.
- prima vacacional 100%
- vacaciones otorgadas de acuerdo a ley, partiendo de 12 días hábiles durante el primer año e incrementando progresivamente por cada año cumplido.
- días libres, asignación de 08 días libres tienda pago durante el primer año y luego se reajusta proporcionalmente a las vacaciones de acuerdo a la política dias libres tienda pago.
- día libre por tu cumpleaños a elección (mismo día que cumples años o cualquier día del mes que estás de cumpleaños).
- días festivos no oficiales.
- seguro de gastos médicos mayores.
- dentegra (beneficio adicional del seguro de gastos médicos mayores).
- seguro de vida.
- si te gusta constantemente seguir aprendiendo y perfeccionando tus conocimientos, tenemos una plataforma padrísima llamada ubits.
*conversemos y entérate de los otros beneficios