Chofer ejecutivo repartidor
responsable de transportar con seguridad y puntualidad a ejecutivos, familias y personal interno, garantizando el mantenimiento, la limpieza y el buen estado del vehículo.
Responsabilidades
transporte seguro y puntual de ejecutivos, familiares y personal interno.
Mantener el vehículo en óptimas condiciones de funcionamiento, limpieza y documentación al día.
Planificar y ejecutar rutas óptimas y confidenciales, utilizando aplicaciones de movilidad.
Respetar horarios y rutas establecidas.
Brindar servicio de atención al cliente de alta calidad.
Realizar compras de insumos o pagos en sucursales bancarias según sea necesario.
Control y registro de mantenimiento, revisiones y limpieza de la unidad.
Gestionar múltiples tareas con precisión y discreción.
Requisitos
ordenada, limpia y responsable.
Experiencia comprobable como chofer ejecutivo mínima de 3‑5 años en posición similar (no plataforma ni transporte público).
Estudios: técnico, bachillerato concluido o equivalente.
Licencia de conducir vigente (categ. A, b o equivalente).
Conocimiento avanzado de reglamento de tránsito, manejo defensivo y evasivo.
Conocimiento en tecnología y aplicaciones móviles.
Disponibilidad para horarios flexibles y viajes ocasionales.
Se valora curso de manejo, conocimientos básicos de mecánica y capacidad de reducir riesgos e infracciones.
Capacidad de mantener confidencialidad y discreción ante datos sensibles.
Horario
lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs.sábados de 10:00 a 15:00 hrs.
Beneficios
sueldo mensual competitivo: $9,000 – $18,000 mensuales, dependiendo de experiencia y responsabilidades.
Prestaciones de ley.
Seguro de vida.
Seguro de gastos médicos mayores familiar.
Fondo de ahorro / caja de ahorro.
Vales de despensa.
Bonos por utilidades y desempeño.
Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones conforme a la ley.
Descuento de gimnasio (para establecimientos afiliados).
Condiciones de trabajo
contratado a tiempo completo con destino a ubicación en ciudad de méxico y zonas metropolitanas.
Declaración de igualdad de oportunidades
somos una empresa comprometida con la ley de igualdad de oportunidades de empleo. Esta empresa no discrimina por motivo alguno o característica personal inherente protegida por la ley. En nuestros procesos de reclutamiento queda prohibida la solicitud de exámenes médicos de no embarazo o vih como requisito para el ingreso o permanencia en el empleo.
Información adicional
se realiza estudio socioeconómico y contamos con aviso de privacidad. Tus datos quedan protegidos por la ley federal de protección de datos personales en posesión de particulares. Para conocerlo, visita nuestra página web.
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