Coordinador de mejora continua
escolaridad: ingeniería industria o a fin.
- ingles intermedio
experiência: mínimo de 3 años en puestos de mejora continua o afín
conocimientos:
- mejora continua o similar a la industria quimica con manejo de materiales peligrosos
- conocimientos en sistemas de producción enfocados a la mejora continua
- conocimientos en metodologías de solución de problemas
- habilidad y capacidad para gestionar proyectos y equipos multidisciplinarios
- manejar proyectos kaizen. Deseable certificación lean six sigma, green o black belt.
- conocimientos en iso 14001:2015. Conocimiento sobre materiales usp y kosher
funciones principales:
- liderar la mejora continua en la empresa impulsando proyectos e iniciativas enfocadas en agregar valor a la organización.
- planear estrategias donde se generen iniciativas de optimización de los recursos, impulsando a mejorar y controlar procesos.
- facilitar la identificación y proliferación de las mejores prácticas de manufactura.
- administrar la cultura operativa de excelencia en tosas las operaciones de la planta con énfasis en el desarrollo sostenible y sustentable.
Responsabilidades del puesto:
- estandarizar procesos en planta de acuerdo con lineamientos corporativos.
- administración de los proyectos de mejora en la organización. Definir, administrar lineamientos para proyectos de mejora.
- crear y dirigir equipos multidisciplinarios de proyectos para implementar cambios e impulsar la mejora continua.
- dirigir e implementar proyectos conforme a los lineamientos de la organización.
- generar, administrar y analizar bases de datos para el análisis y resolución de problemas que sean sustentables y sostenibles.
- evaluar desviaciones a procesos en planta y generar iniciativas dando seguimiento hasta eliminarlas.
- acompañar a los equipos hasta cerrar el proyecto de mejora.
- planear y administrar el presupuesto y los costos relacionados con las iniciativas de la operación, así como evaluar los ahorros en tiempo, actividades, económico, etc.
- hacer evaluaciones posteriores al cierre del proyecto
habilidades:
- enfoque de análisis
- enfoque de resultados
- gestión de equipos multidisciplinarios
- gestión de proyectos
- solución de problemas
- análisis de la información
ofrecemos:
- sueldo competitivo
- prestaciones superiores a la ley
- fondo de ahorro
- vales de despensa
- servicio de comedor
- premio de puntualidad