Coordinador académico en tijuana
el coordinador académico es responsable de coordinar y supervisar las actividades académicas del campus, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y los objetivos institucionales.
responsabilidades
* planificar y programar el currículo académico semestral.
* evaluar y controlar el proceso de estudios de la licenciatura.
* supervisar el cumplimiento de las normas y reglamentos académicos.
* aplicar criterios de evaluación y realizar entrevistas a docentes aspirantes.
* organizar talleres, reuniones, conferencias y actividades de actualización para el personal docente.
* controlar y reportar las estadísticas académicas y de rendimiento.
* coordinación de asignaciones académicas y horarios de los docentes.
* apoyar procesos de selección, ingreso, contratación y onboarding de personal docente.
* supervisar, observar y auditar la práctica docente y brindar retroalimentación.
* realizar acciones orientadas a la mejora de la calidad académica y los procesos institucionales (impresión de clases, comités académicos, etc.).
* gestionar el banco de horas y actividades administrativas relacionadas.
requisitos y cualificaciones
* sexo indistinto.
* responsable y puntual.
* licenciatura en psicopedagogía, ciencias de la educación o programas relacionados.
* experiencia previa en instituciones académicas de nivel superior (se valorará 1 año como docente y 1 año como coordinador).
* experiencia y gusto por la atención al cliente (alumnos, docentes y colaboradores).
* conocimiento en ciencias de la salud (opcional según la posición de salud).
* manejo de plataformas digitales y herramientas académicas.
* trabajo en equipo, liderazgo y orientación a resultados.
* facilidad de palabra, organización y sentido de urgencia.
* capacidad para resolver conflictos y gestionar personal.
condiciones laborales
tiempo completo. Horario habitual: lunes a viernes, 7:00 am – 3:00 pm (se pueden considerar horarios alternativos).
compensación y beneficios
* sueldo base mensual alrededor de $14,000.
* préstamos de ley, 21 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones en el primer año.
* imss e infonavit, fondo de ahorro.
* vales de despensa, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida y permiso con goce de sueldo.
* becas educativas y oportunidades de crecimiento profesional.
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