Firma de consultoría dedicada a ayudar a las empresas a atraer, incorporar e interactuar con el mejor talento en todo el mundo, solicita:
lider de relaciones laborales
requisitos:
* profesional con carrera afín
* contar con automóvil propio
responsabilidades:
* enfocado en área de laborales
* experiencia en aplicación de rit y terminaciones laborales
* experiencia en control de transporte
* conocimiento en kpis de rotación y ausentismo
* experiencia en control de servicio de comedor
* automóvil propio es plus
* experiencia en trato con sindicato
* disponibilidad de rotar turnos
* conocimiento en lft
experiencia en:
* lft
* aplicación del rit
* negociación con sindicatos
* seguimiento a citatorios
* control de ausentismo
ofrecemos:
* prestaciones superiores a las de la ley
* horario de oficina
ubicación:
ubicación: garcía, nuevo león
coordinador de relaciones laborales
descripción del trabajo
vacante para la empresa crossjobmx en garcía, nuevo león
* experiencia mínima de 5 años en empresas de manufactura
* experiencia en relaciones con sindicato
* experiencia en administración y negociación de contrato colectivo
* experiencia en administración y aplicación del contrato colectivo de trabajo, reglamento interno de trabajo, reglamento de seguridad y normatividad
* conocimiento de la ley federal de trabajo, ley del imss e infonavit
* desarrollo de planes para minimizar la rotación y ausentismo
* desarrollo de planes de engagement
nivel de educación deseada: superior - titulado
nivel de experiencia deseada: nivel medio
función departamental: recursos humanos
industria: manufactura
asistente de relaciones laborales
descripción del trabajo
ofrecemos: sueldo base alto/competitivo. Excelente paquete de compensación (beneficios lft y superiores). Gran ambiente de trabajo. Trayectoria profesional de crecimiento.
requisitos:
* experiencia en manejo de nómina (manual y por sistema)
* conocimientos de stps y lft (requisito indispensable)
* nom 035 conocimiento
* conocimientos de integración y desarrollo organizacional
* conocimientos de reclutamiento
* cumplimiento del sindicato, 3 años de experiencia mínimo
* habilidades de gestión de equipos
* inglés intermedio
* tipo de puesto: tiempo completo
salario: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
* turno de 10 horas
prestaciones:
* estacionamiento de la empresa
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial
analista de relaciones laborales
descripción del trabajo
* administración de prenómina
* administración de servicios para personal sindicalizado (comedor, transporte, auditorías, proceso de pago, controles)
* reclutamiento y selección de personal sindicalizado
* manejo y administración sindical
* aplicación de lft, rit y cc
* generación de movimientos en sistema
* renuncias, encuestas de salida de personal
* atención y soporte a empleados
* seguimiento a controles de requisiciones y consumos del área
* ejecución de plan de capacitación y entrenamiento
requirements:
* 3 años de experiencia en relaciones laborales o recursos humanos
* escolaridad: lic. Administración, psicología, recursos humanos, o afín (titulado)
* inglés 80%
* indispensable laborar en 2do y 3er turno
generalista de relaciones laborales
descripción del trabajo
administración de personal sindicalizado asegurando el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo, manteniendo una excelente relación laboral entre personal empresa-sindicato-trabajador.
* administración y cumplimiento al cct (prestaciones)
* mantener la estabilidad laboral, mediar y solucionar conflictos entre empresa-sindicato-trabajador
* proveer de personal calificado a la planta de ensamble y estampados
* promociones (incrementos de sueldo, contratos planta, transferencias)
* supervisión y mejora continua a los servicios de comedor, transporte e instalaciones sanitarias
* comunicación oportuna a nuevos proyectos para obtener apoyo del sindicato
* iniciativas para reducir ausentismo y rotación
* participar en investigación de actos y condiciones inseguras
* utilización de la herramienta twttp/herca
requirements:
* experiencia mínima de 5 años en relaciones laborales
* inglés conversacional a nivel profesional
* nivel superior concluido y titulado
* sentido de urgencia
* habilidad para priorizar actividades y administrar el tiempo
* atención al detalle
sé el primero en saberlo
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