Grupo excelencia está en busca de gerente de ventas nuevos zona los fuertes!
tu rol principal será liderar el equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas mensuales y anuales.
*requisitos*:- sexo: indistinto- estado civil: indistinto- escolaridad: licenciatura en áreas económico-administrativas, ingeniería industrial o carrera a fin.
- experiência mínima indispensable de 3 años en áreas de ventas de autos nuevos a nível gerencial o supervisión / jefe de ventas.
- experiência en ejecución y seguimiento a estrategias de satisfacción a clientes.
- alto nível de competencia en microsoft office, especialmente en excel y powerpoint, para analizar datos y presentar informes detallados.
- manejo de personal (grupos promedio de 10 a 15 personas).
- manejo de productos de difícil venta y/o movimiento.
- administración y manejo de inventarios.
- conocimiento de estrategias de mercadotecnia de ventas.
- conocimiento y aplicación de procesos de crédito y financiamiento- manejo de cartera de clientes (crm) sistemas de prospección.responsabilidades:- realizar análisis de indicadores del negocio y reportes generales de manera diaria, así como atributos de satisfacción del cliente.
- supervisar la administración y planeación de inventarios, solicitudes de intercambios de producto y pedidos a la planta alineados al potencial del distribuidor.
- brindar atención al cliente, solucionar problemas y dar seguimiento al proceso de prospección a través de las herramientas y sistemas diseñados para ello, asegurando cierres efectivos de venta.
- diseñar, implementar a las estrategias comerciales para el distribuidor en conjunto con el área de mercadotecnia con base en la oferta comercial.
- asegurar que su equipo de ventas se encuentre registrado en el portal de capacitación, que cuente con el perfil y plan de desarrollo requerido por el distribuidor.
- motivar a su equipo de ventas, para el logro de los objetivos a través de planes estratégicos personalizados y apegados a las políticas y procedimientos del distribuidor.
- gestionar a su equipo de ventas, proporcionando retroalimentación, coaching y fomentando las pruebas de manejo a su equipo de ventas para lograr mejorar su desempeño, compromiso y lealtad a la marca con la finalidad de alcanzar los objetivos y buscar la mejora continua del distribuidor.ofrecemos:- sueldo base- excelente esquema de comisiones- prestaciones de ley- convenios del grupo con empresas participantes.este puesto es de tipo presencial y requiere una persona dinámica, con una visión estratégica y habilidades de comunicación impecables.aplica a este anuncio con tu cv en pdf con fotografía para poder ser tomado en cuentatipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,* - $35,* al mesescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- ventas: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 25/05/2025