¡en maxiacero, nuestro talento es el motor del éxito!
empresa 100 % mexicana con más de 30 años de experiencia en el ramo ferretero, estamos sumando talento como analista de capacitación con experiencia en el desarrollo continuo del talento mediante la formación técnica, operativa y de liderazgo; alineando conocimientos, habilidades y cultura para acelerar el desempeño y reducir errores.
lo que buscamos en ti:
* mínimo de 3 años de experiencia en capacitación, preferible en el sector de comercialización y distribución
* conocimiento de metodologías para diseño de programas de capacitación
* habilidad para para expresarse vía oral y escrita de manera clara
* licenciatura en recursos humanos, psicología, administración de empresas o campo relacionado (titulado o pasante)
* disponibilidad para visitar sucursales para realizar levantamiento de dnc (edomex y cdmx)
* dominio en el proceso de onboarding
tu día a día:
* elaborar y ejecutar el diagnóstico de necesidades de capacitación (dnc) anual y extraordinario.
* diseñar, administrar y dar seguimiento al plan anual de capacitación.
* desarrollar programas de capacitación técnica y comercial.
* diseñar rutas de aprendizaje por puesto.
* desarrollar manuales, presentaciones, evaluaciones, videos y material didáctico.
* coordinar la logística de capacitación presencial y virtual.
* gestionar evidencias de capacitación para cumplimiento normativo y auditorías.
* medir la efectividad de la capacitación mediante evaluaciones de reacción, aprendizaje y aplicación.
* administrar la matriz de capacitación institucional.
* diseñar evaluaciones técnicas de conocimiento de funciones y del modelo comercial.
* realizar acompañamientos en sucursales para validar la transferencia del aprendizaje.
* detectar áreas de oportunidad en habilidades comerciales y atención al cliente.
* impartir programas de inducción.
* coordinar la integración de nuevos ingresos.
* evaluar el nivel de conocimiento adquirido durante el proceso de integración.
* dar seguimiento al desempeño de colaboradores de nuevo ingreso durante sus primeros 90 días.
* participar en la documentación y actualización de procesos, políticas y procedimientos.
* diseñar campañas de comunicación relacionadas con capacitación, cultura y valores.
* elaborar material gráfico y comunicados internos.
* desarrollar herramientas para automatizar controles, bases de datos e indicadores de capital humano.
* generar reportes e indicadores para la toma de decisiones.
te ofrecemos:
* salario de $13,000.00 neto mensual
* prestaciones de ley (imss, infonavit, 15 días de aguinaldo, pv 25%)
* bono variable mensual por cumplimiento de objetivos.
* comisiones
* crecimiento profesional
* caja de ahorro
* servicio de comedor
* horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm (presencial) y sábados 9:00am a 11:00pm(virtual)
si cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, postúlate por este medio.
¡mucho éxito!