Klb está en búsqueda de un especialista de reclutamiento con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional proactivo y con gran capacidad para identificar y atraer al talento adecuado, preferentemente con experiencia en los sectores energético, oil & gas, industrial o construcción.
responsabilidades principales:
* identificar las necesidades de contratación en colaboración con los gerentes de las áreas.
* desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda de talento efectivas para reclutamiento masivo y especializado.
* realizar entrevistas por competencias para evaluar las habilidades técnicas y blandas de los candidatos.
* utilizar activamente portales de empleo (occ, computrabajo), redes profesionales (linkedin) y otras fuentes para atraer candidatos calificados.
* gestionar múltiples vacantes simultáneamente, manteniendo un seguimiento riguroso del proceso.
* coordinar y programar entrevistas, así como gestionar la comunicación con los candidatos.
* realizar evaluaciones iniciales y, deseablemente, aplicar y analizar pruebas psicométricas.
* asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes y el conocimiento básico de contratos laborales y regulaciones de la stps.
* negociar ofertas de empleo y dar seguimiento hasta la incorporación del candidato.
* mantener una comunicación efectiva y empática con candidatos y stakeholders internos.
* proporcionar retroalimentación constructiva y oportuna.
* contribuir a la mejora continua de los procesos de reclutamiento y selección.
requisitos del puesto:
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o campo afín.
* inglés intermedio
* mínimo 3 años de experiencia comprobable en reclutamiento y selección, preferentemente en sector energético, oil & gas, industrial o construcción.
* experiencia sólida en entrevistas por competencias.
* dominio en reclutamiento masivo y especializado.
* manejo avanzado de portales de empleo (occ, computrabajo) y redes profesionales (linkedin).
* conocimiento básico de contratos laborales y normativas de la stps.
* excelentes habilidades de comunicación efectiva y empatía.
* capacidad demostrada para la organización y el manejo de múltiples vacantes simultáneas.
* habilidad de negociación y fuerte enfoque a resultados.
* capacidad de análisis y toma de decisiones.
habilidades deseables:
* manejo y análisis de pruebas psicométricas.
* conocimiento de herramientas de applicant tracking system (ats).
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial