*descripción*:
¡únete a nuestro equipo como *analista de desarrollo organizacional*! Serás parte clave del equipo de *recursos humanos*, enfocándote en estrategias que acompañen el crecimiento de nuestra fintech. Trabajarás con líderes y equipos para asegurar prácticas organizacionales claras y eficientes.
*responsabilidades*:
- _evaluaciones y retroalimentación:_ diseñar y analizar evaluaciones de desempeño y competencias.
- _gestión de metas:_ desarrollo e implementación de gestión de metas y seguimiento continuo.
- _desarrollo de talento:_ gestionar el modelo de competencias y colaborar en planes de desarrollo y carrera.
- _clima organizacional:_ ejecutar encuestas de satisfacción y diseñar planes de acción.
- _onboarding:_ liderar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores.
- _código de ética:_ asegurar el cumplimiento y seguimiento de quejas y sugerencias.
- _gestión administrativa:_ manejo de indicadores y organigramas organizacionales.
- _gestión de cambio:_ diseñar programas para acompañar procesos de transformación.
- _cultura organizacional:_ promover la integración entre equipos y participar en programas de bienestar.
*¡esperamos que te unas a nosotros para hacer una diferencia!*
*requisitos*:
*requisitos*:
- licenciatura en administración, comunicación, psicología organizacional, relaciones industriales o afín.
- 1 a 3 años de experiência en el área, preferentemente en fintech, startups o financieras.
- manejo de excel intermedio y power point (g suite).
- conocimiento en diseño de programas de cambio organizacional, cultura y clima laboral.
- capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con un enfoque proactivo.
- excelente comunicación verbal y escrita.