Auxiliar general
buscamos incorporar a nuestro equipo a un profesional responsable de llevar a cabo la gestión diaria de las actividades y operaciones que se realizan en la unidad de negocio, servicio y atención a clientes, administración y control del inventario de almacenamiento de refacciones en la sucursal, facturación de ventas en mostrador, levantamiento de pedidos para clientes y cotizaciones.
perfil
* de 26 a 40 años de edad.
* buena presentación.
* escolaridad: carrera técnica, licenciatura (trunca).
* experiencia demostrada como encargado de sucursal o en un puesto similar.
* altamente orientado a resultados y solución de problemas.
* vivir o residir en mérida por más de dos años, comprobable.
* persona proactiva, puntual, resolutiva, con capacidad de liderazgo, habilidades de comunicación y responsable, apoyo a ventas.
responsabilidades
* corte de caja.
* inventario.
* supervisión de áreas.
* garantizar el pleno desarrollo de la sucursal.
* estados de cuenta.
* pagos y gestión de servicios.
* depósitos bancarios.
* administración de personal.
* gestión y trámites de operación de la sucursal.
ofrecemos
* estabilidad laboral.
* de lunes a viernes de 9 am a 6 pm y sábados de 9 am a 1 pm.
* prestaciones de ley.
* uniformes.
* pagos quincenales.
auxiliar administrativo – ventas
si tienes un gusto o pasión por la tecnología, nos encantaría conocerte.
objetivo del puesto
promover las líneas de productos y servicios en el área establecida, prospectar nuevos clientes, atender a los actuales manteniendo comunicación continua para ofrecer la satisfacción total de sus necesidades.
responsabilidades
* realizar cotizaciones y propuestas de servicios.
* constante actualización y capacitación para la introducción de nuevos productos.
* contribuir a la solución de problemas.
* registro de objeciones, tareas en crm y seguimiento.
* disposición de aprender nuevas tecnologías.
apoyo en labores administrativas
* atención a clientes.
* llamadas telefónicas.
* seguimiento en ventas.
* asesoría y soporte a clientes.
* facturación electrónica.
auxiliar administrativo – general
requisitos
* escolaridad: preparatoria, carrera técnica o licenciatura.
* comprometido/a, proactivo/a y responsable.
* buena organización.
* experiencia de 6 meses en auxiliar administrativo.
* sexo indistinto.
funciones
* apoyo de funciones administrativas del área.
* cuadre de liquidaciones diarias en sistemas.
* procesar bajas de vales.
* capturas de facturas.
* validar y revisar inventarios y requisiciones de vales para su elaboración.
auxiliar administrativo – operaciones
¿tienes habilidades organizativas, eres metódico y te gustaría crecer en una empresa donde tu desarrollo profesional es valorado?
responsabilidades
* apoyo en actividades administrativas y operativas del área.
* control y archivo de documentación.
* manejo y actualización de bases de datos.
* elaboración de reportes administrativos.
* coordinación de tareas y seguimiento de procesos internos.
* comunicación con clientes, proveedores y equipo interno.
requisitos
* licenciatura en curso o concluida en administración, finanzas, contabilidad o afines.
* habilidades organizativas, planificación y resolución de problemas.
* manejo de herramientas digitales (google drive, microsoft office).
* actitud proactiva, ganas de aprender y crecer profesionalmente.
* compromiso con la mejora continua y el logro de resultados.
auxiliar de facturación y cobranza – aspel sae
requisitos indispensables
* escolaridad: licenciatura en administración o afín.
* experiencia avanzada en aspel sae (emisión de facturas 4.0, aplicación de pagos y control de inventarios/clientes).
* conocimientos fiscales: timbrado de complementos de pago bajo los requerimientos vigentes del sat.
* disponibilidad inmediata.
funciones principales
* emisión y timbrado de facturación 4.0 en tiempo y forma.
* aplicación de pagos de clientes en sistema.
* emisión y timbrado de complementos de recepción de pagos (crp).
* conciliación básica de pagos y seguimiento administrativo.
contratación
* entrevista de perfil.
* prueba técnica en sistema (aspel) y conocimientos fiscales.
* evaluación psicométrica.
* validación de referencias laborales.
beneficios
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.
* pago semanal y prestaciones de ley.
#j-18808-ljbffr