Título del puesto: supervisor carrocero
área: producción / taller de carrocería
reporta a: jefe de taller / gerente de producción
supervisa a: técnicos carroceros, pintores, ayudantes de taller
objetivo del cargo:
supervisar, coordinar y controlar las actividades del área de carrocería, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, tiempos de entrega y normas de seguridad, garantizando un trabajo eficiente y alineado con los objetivos de la empresa.
funciones principales:
* planificar y distribuir las tareas del equipo de carroceros y ayudantes.
* supervisar la reparación, modificación o fabricación de carrocerías de vehículos livianos, pesados o especiales.
* verificar el cumplimiento de los procedimientos técnicos y de calidad.
* controlar el uso adecuado de materiales, herramientas y equipos del taller.
* garantizar que los trabajos se realicen dentro de los plazos establecidos.
* capacitar al personal en técnicas de reparación, soldadura, alineación y otros procesos relacionados.
* aplicar y hacer cumplir normas de seguridad industrial y salud ocupacional.
* realizar reportes diarios de producción y avances de los trabajos asignados.
* coordinar con otras áreas (pintura, mecánica, logística) para una correcta integración de procesos.
* participar en la mejora continua de procesos del taller.
requisitos del cargo:
formación académica:
* técnico o tecnólogo en carrocería automotriz, mecánica automotriz o áreas afines.
* deseable formación complementaria en liderazgo, gestión de equipos o administración de talleres.
experiencia laboral:
* mínimo 3 a 5 años de experiencia en talleres de carrocería, con al menos 1 o 2 años en roles de supervisión.
conocimientos específicos:
* procesos de reparación, fabricación y montaje de carrocerías.
* lectura e interpretación de planos técnicos.
* soldadura mig/mag y autógena.
* manejo de herramientas de corte, lijado, enderezado, pintura, entre otras.
* normas de seguridad industrial.
* control de calidad en procesos de carrocería.
* habilidades en liderazgo y manejo de personal.
competencias:
* liderazgo y toma de decisiones
* organización y planificación
* comunicación efectiva
* orientación a resultados
* resolución de conflictos
* trabajo en equipo
* atención al detalle
interesados postularse por este medio o al
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $10, $18,000.00 al mes
experiencia:
* producción: 4 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial