Buscamos un/a fraud risk & data jr analyst con experiencia en análisis estadísticos para el desarrollo e implementación de estrategias en la originación con el fin de minimizar las pérdidas por fraude.
generar análisis estadísticos para el diseño de estrategias modelos y o segmentaciones para la prevención de fraudes en la originación de los diferentes productos
apoyo en la implementación de las herramientas que ayuden a identificar posibles fraudes o identificar áreas de mejora.
automatizar procesos usando herramientas como python y sql.
requisitos: egresado/a de economía, finanzas, actuaría, ingeniería industrial, matemáticas o afín.
experiencia laboral mínimo 2 años
excel avanzado (indispensable).
inglés intermedio.
alto conocimiento en power bi, python, sql o r.
experiencia en fraudes, riesgo de crédito y/o análisis de datos.
pensamiento crítico, atención al detalle y capacidad para sintetizar información.
sueldo competitivo· contratación directa con la institución· prestaciones superiores a la ley· desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. "si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*agradecemos tu interés.