Job description
grupo de tres empresas que abarcan marketing, organización de
eventos y producción de un festival. El objetivo de este puesto es optimizar la
gestión interna de las tres empresas.
el cfo/coo será responsable de la dirección financiera y operativa, asegurando
el análisis de rentabilidad, la implementación de procesos eficientes y la
supervisión de los equipos. También ayudará a profesionalizar el rol del coo
actual para mejorar su desempeño y luego enfocarse en la supervisión
estratégica de la operación y las finanzas.
responsabilidades clave
1. finanzas y rentabilidad
* análisis de rentabilidad de proyectos y eventos.
* desarrollo de proyecciones financieras y presupuesto anual.
* supervisión y mejora de reportes de estados financieros.
* presentación de información relevante para accionistas.
* control y optimización del flujo de efectivo.
2. operaciones y procesos
* implementación y mejora de procesos operativos en las tres empresas.
* seguimiento y optimización del desempeño de equipos.
* profesionalización del cargo del coo actual, asegurando estructura y procesos claros.
* definición de kpis operativos y financieros.
* coordinación interdepartamental para garantizar la eficiencia de proyectos y eventos.
3. supervisión y liderazgo
* asegurar una ejecución alineada con la estrategia de negocio.
* evaluar desempeño del equipo financiero y operativo.
* identificar áreas de mejora en la estructura organizacional.
requirements
experiencia: 6+ años en dirección financiera y operativa en empresas con
estructuras similares (multinegocio o con varias unidades operativas).
habilidades clave:
análisis financiero y rentabilidad.
optimización de procesos operativos.
liderazgo y gestión de equipos.
presentación de información para toma de decisiones estratégicas.
idiomas: ingles y español
soft skills: pensamiento estratégico, toma de decisiones, organización y
capacidad de trabajo en un entorno dinámico.
benefits
beneficios de ley
requirements
experiencia: 6+ años en dirección financiera y operativa en empresas con estructuras similares (multinegocio o con varias unidades operativas). Habilidades clave: análisis financiero y rentabilidad. Optimización de procesos operativos. Liderazgo y gestión de equipos. Presentación de información para toma de decisiones estratégicas. Idiomas: ingles y español soft skills: pensamiento estratégico, toma de decisiones, organización y capacidad de trabajo en un entorno dinámico.