Buscamos un coordinador de desarrollo organizacional para liderar programas que impulsen el crecimiento, la cultura y el talento dentro de nuestra empresa. La persona será responsable de diseñar estrategias de capacitación, desarrollo de personal y proyectos que fortalezcan el clima laboral y la gestión del talento.
responsabilidades:
* diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo de talento.
* gestionar evaluaciones de desempeño y planes de sucesión.
* promover iniciativas que fortalezcan la cultura y el clima laboral.
* coordinar encuestas de engagement y proponer mejoras estratégicas.
* implementar estrategias de comunicación interna y planes de reconocimiento.
requisitos:
* licenciatura en psicología, recursos humanos, administración o afín.
* experiencia mínima de 2 a 3 años en desarrollo organizacional, capacitación o gestión del talento.
* conocimiento en gestión de talento, cultura organizacional y metodologías de aprendizaje.
* habilidades de comunicación, liderazgo, innovación y gestión de proyectos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 al mes
beneficios:
* descuento de empleados
* descuentos y precios preferenciales
* opción a contrato indefinido
* programa de referidos
lugar de trabajo: empleo presencial