Requisitos:
* licenciatura en derecho (título y cédula indispensables).
* experiencia comprobable de más de 6 años en un puesto similar, preferentemente en compañías de retail o despachos legales como asociado(a).
* experiencia previa trabajando como cliente, gestionando y coordinando despachos externos.
* dominio de controversias en litigio administrativo, fiscal, mercantil, civil y arbitraje.
* sólido conocimiento en temas regulatorios, normatividad y compliance.
* alta capacidad de análisis y toma de decisiones en escenarios complejos.
* inglés avanzado / bilingüe (indispensable).
principales funciones:
* gestionar y coordinar despachos legales externos en representación de la compañía.
* atender y liderar controversias legales en materia:
* administrativa.
* fiscal.
* mercantil.
* civil.
* arbitraje.
* participar y liderar negociaciones extrajudiciales.
* brindar asesoría legal estratégica a las áreas internas del negócio.
* asegurar el cumplimiento regulatorio, normativo y de compliance aplicable a la organización.
* analizar escenarios legales complejos y apoyar en la toma de decisiones estratégicas.
* identificar, evaluar y mitigar riesgos legales para la operación del negócio.
* mantener comunicación efectiva con clientes internos y asesores legales externos.
competencias clave:
* pensamiento estratégico.
* criterio jurídico sólido.
* comunicación efectiva con áreas internas y asesores externos.
* enfoque en mitigación de riesgos.
* capacidad de negociación.
si cumples con el perfil y esta oportunidad es de tu interés, ¡postúlate por este medio!
todos nuestros procesos de reclutamiento y selección son incluyentes y libres de discriminación; sin importar género, edad, nacionalidad, raza, cultura, religión, estado civil, creencias, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género.