Solictud de recursos humanos
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buscamos un analista con experiencia en atracción de talento que pueda contribuir a nuestro equipo.
descripción del puesto:
en este rol, se responsable de realizar el reclutamiento y selección de personal de las diferentes áreas de la empresa.
las responsabilidades incluyen:
* reclutamiento y selección de personal
* manejo de diferentes fuentes de reclutamiento
* entrevistas por competencias
* solicitud de referencias laborales
* proporcionar informes analíticos de los candidatos
* desarrollar y actualizar perfiles de puesto
* apliación de psicométricos
* seguimiento y control de candidatos con métricas
* organizar la incorporación del empleado, coordinando con su gerente su inducción, entrega de computadora y solicitud de correo institucional
* apoio en actividades de integración, eventos, cumpleaños, reconocimiento laboral y aniversarios.
requisitos:
el candidato debe tener una licenciatura en recursos humanos, desarrollo organizacional o afín y experiencia de dos años en adelante en reclutamiento y selección, preferiblemente en puestos administrativos-gerenciales.
además, es importante tener habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo, capacidad de análisis y organización. Es ideal si tiene interés en desarrollarse en el área de recursos humanos y reclutamiento y selección de personal.
ventajas:
nuestro equipo ofrece acceso a oportunidades de crecimiento profesional, trabajo colaborativo y flexibilidad en horarios de trabajo.
si eres apasionado por lo que hacemos y tienes las habilidades y la pasión necesarias para hacer una diferencia real, te invitamos a postular al cargo de analista de atracción de talento.">