Descripción de la empresa
somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo que coincida con tu personalidad.
te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor.
al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubre la vida que te espera en accor, visita https://careers.accor.com/
descripción del empleo
* responsable del área de alojamiento y a&b
* organiza las compras del área, así como toda la infraestructura necesaria para el personal involucrado.
* responsable de la definición y control del presupuesto.
* define los parámetros de calidad de todo lo que adquiera.
* dirige la coordinación de programas de promoción de sus productos e incluso los servicios y soluciones de su establecimiento al público en general.
* supervisa el rendimiento del hotel por departamento, orientando las acciones preventivas y correctivas junto con los directivos responsables, con el objetivo de lograr la satisfacción del cliente.
* responsable de la contratación, inducción, formación y temas contractuales (turnos, asistencia, horas extras, vacaciones, etc.) de su equipo. Además, supervisa y coordina a los colaboradores para ofrecer un servicio acorde con los estándares de la marca, manteniendo un equipo comprometido y con excelente clima laboral.
* poner al cliente en el centro de todo lo que hace y adoptar medidas correctoras ante deficiencias detectadas.
* impulsar las ventas y motivar acciones.
* en el área de mantenimiento, tener conocimientos básicos sobre el funcionamiento de los equipos, prevención y mantenimiento.
requisitos
* 2 años de experiencia en cargo similar
* estudios en administración de empresas, gastronomía u hotelería
* inglés fluido
* gestión de presupuesto del área
* análisis financiero del área
* fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas
* persona creativa e innovadora
información adicional
* tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo
* programas de aprendizaje a través de nuestras academias
* oportunidad para desarrollar tu talento y crecer dentro de tu hotel y en todo el mundo
* capacidad para hacer una diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa
para accor, la diversidad e inclusión significan acoger a cada individuo y respetar sus diferencias, priorizando solo sus cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es ofrecer empleo con propósito en una cultura inclusiva, brindar excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo aquellas con discapacidad. No dudes en informarnos de cualquier necesidad específica que tengas para considerarla.
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