Empresa líder en la rama agroindustrial, solicita auxiliar de recursos humanos donde el objetivo es apoyar al analista de recursos humanos en la gestión de procesos de reclutamiento de personal, contratación, nominas, capacitación y gestiona la relación laboral de los empleados sindicalizados del sitio de producción mediante el uso del contrato colectivo y el reglamento interior de trabajo.atención de manera oportuna y eficiente al público a través de la central telefónica y personalmente, manteniendo altos estándares de servicio al personal.realizar actividades administrativas de archivo, control y elaboración de expedientes.actividades:recibir solicitudes de empleo y gestionar base de datos.- apoya en la administración del proceso de reclutamiento, selección y contratación masivo de personal operativo.- coordina la agenda con el servicio médico local para la realización de examen médico de admisión.- asegura y recaba los documentos personales oficiales de los empleados, valida información y crea base de datos para envío de solicitud de altas.- construcción, administración y resguardo de expedientes de personal sindicalizado.- gestionar expedientes de empleados y mantener actualizados y digitalizados.- atender de manera ágil, amable y eficaz las llamadas telefónicas relacionadas a temas de reclutamiento o necesidades de empleados sindicalizados temporales.- administrar la papelería y elementos de uso del área.- apoya y capacita en la logística del proceso de inducción de personal sindicalizado de nuevo ingreso y reingreso coordinando con las áreas involucradas.- coordina y administra el proceso de credencialización junto con el área de seguridad, así como la asignación de lockers.- recopila fotografías de los empleados sindicalizados.- colabora en el seguimiento de cwid, contraseñas y vigencia.- da soporte al analista de recurso humanos en las actividades de apoyos y becas esclareas, comunicación referente al pago de ptu de personal sindicalizado, encuestas de cultura y entrega de trípticos informativos.- administra, gestiona y destruye archivo muerto.prestaciones:sueldo catorcenal $7,*vales de despensa $1,*23 días de aguinaldo60% de prima vacacionalbecas y apoyos escolarestransporteapoyo de transporteimss*requisitos*:1) carrera técnica o licenciatura.2) 1 año de experiência en rh o a fin.competencias:*trabajo en equipo*comunicación efectiva*orientación a resultados*resolución de problemas*conocimientos básicos de office*experiência en rh o relacionado 1 año*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $14,* al mesbeneficios:- apoyo para estudios- aumentos salariales- descuentos y precios preferenciales- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- servicio de comedor- teléfono de la empresa- uniformes gratuitostipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial