Gerente de tecnología – azure cloud
estamos buscando gerente de tecnología – azure cloud para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas.
propósito o misión del rol
* construyan el mañana, impulsando la transformación tecnológica, adoptando nuevas arquitecturas cloud y nuevas formas de trabajo con velocidad y control.
* ganen en equipo, colaboren estrechamente con áreas de negocio y tecnología, integrando múltiples plataformas y actores para lograr resultados sostenibles.
* se adueñen, asuman accountability sobre soluciones y plataformas críticas, tomen decisiones informadas y garanticen entregables con calidad y impacto.
* definir y liderar la estrategia tecnológica en azure cloud para plataformas empresariales que soportan múltiples dominios de negocio (ej. Billing & collections, operaciones, finanzas, comercial).
* diseñar, desarrollar e implementar arquitecturas cloud‑native en azure, alineadas a estándares corporativos, seguridad de la información y mejores prácticas de ingeniería.
* asegurar la correcta integración de sistemas mediante apis, microservicios y arquitecturas orientadas a servicios.
* trabajar de forma cercana con equipos de negocio, arquitectura, infosec, infraestructura y data para convertir necesidades del negocio en soluciones tecnológicas robustas y escalables.
* liderar la ejecución de iniciativas bajo metodologías agile, coordinando múltiples frentes de trabajo y equipos.
* gestionar proveedores tecnológicos y partners cloud, asegurando gobernanza, calidad y entregables end‑to‑end.
* garantizar el cumplimiento de políticas regulatorias, de seguridad y compliance, identificando y mitigando riesgos tecnológicos.
* dirigir y desarrollar equipos técnicos multidisciplinarios, fomentando una cultura de alto desempeño, accountability y mejora continua.
* actuar como referente técnico (sme) en azure cloud y arquitecturas modernas, asesorando a líderes sobre decisiones técnicas y trade‑offs.
* impulsar la adopción de automatización e inteligencia artificial en plataformas cloud para mejorar eficiencia operativa y toma de decisiones.
* definir, revisar y validar requerimientos técnicos, diseños de arquitectura y documentación, asegurando calidad y alineación estratégica.
requisitos y calificaciones
* licenciatura en ingeniería, sistemas, tecnologías de la información o carrera stem.
* deseable: maestría en tecnología, negocios o transformación digital.
* 5+ años de experiencia en tecnología, con fuerte enfoque en azure cloud y liderazgo técnico o de equipos.
* experiencia en diseño e implementación de:
o azure cloud (app services, apis, data factory, azure devops, servicios de integración).
o arquitecturas de microservicios y soluciones orientadas a servicios.
o ci/cd y control de versiones (github o similares).
* conocimiento sólido en seguridad cloud, compliance y gestión de riesgos.
* experiencia trabajando con metodologías agile (scrum, safe o scaled agile).
* deseable experiencia en industrias reguladas (seguros, servicios financieros, banca).
* inglés avanzado / fluido.
* español nativo o avanzado.
perfil interpersonal
* liderazgo técnico con visión estratégica.
* pensamiento analítico y orientación a soluciones.
* capacidad de comunicación efectiva con audiencias técnicas y de negocio.
* alta autonomía y toma de decisiones.
* gestión de múltiples prioridades en entornos de alta visibilidad.
* enfoque en resultados, calidad y entrega continua de valor.
requisitos específicos para colaboradores internos
* contar con al menos 12 meses en tu posición actual.
* informar a tu líder antes de postularte.
* enviar correo de confirmación.
* no participar en dos o más procesos de manera simultánea.
eeo statement
en metlife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, promoviendo un entorno incluyente y libre de discriminación por motivos de raza, identidad y expresión de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidad o condición física o económica. No se realizan pruebas de vih ni embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso, y existe igualdad de oportunidades laborales.
beneficios que ofrecemos
nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el día del patrimonio cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
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