¡únete a una empresa líder en seguridad informática!Somos una empresa líder en ciberseguridad en méxico y latinoamérica y estamos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como: cybersecurity monitoring engineer (siem / edr) | inglés conversacionalsi te apasionan la tecnología, la innovación y la seguridad de la información, esta oportunidad es para ti.requisitos- ingles: conversacional, - escolaridad: licenciatura o ingeniería en sistemas, telecomunicaciones, ciberseguridad o carrera afín (titulado).certificaciones deseables: crowdstrike certified falcon responder (ccfr) y crowdstrike certified falcon hunter (ccfh)ubicación y horario- zona: futuro apodaca,n.l. - 100% presencial - horario: lunes a viernes de 9 a 6 con disponibilidad con ventanas fines de semana o nocturnas.experiencia y conocimientos requeridos• detección y análisis de amenazas a partir de bitácoras y eventos de seguridad.• generación, afinación y optimización de reglas de correlación.• afinación de configuraciones de soluciones de seguridad (tuning).• atención y gestión de incidentes de seguridad.• manejo de correlacionadores de eventos (siem).• conocimiento en frameworks de seguridad como:- mitre att&ck - cyber kill chain• experiencia en al menos dos de las siguientes tecnologías de seguridad:- edr - ips - waf - siem - utm / next generation firewallactividades técnicas clave• monitoreo y análisis de eventos de seguridad.• investigación y respuesta ante incidentes de ciberseguridad.• generación y afinación de reglas de correlación en herramientas de monitoreo.• análisis de bitácoras para identificación de comportamientos anómalos.• seguimiento y resolución de incidentes de seguridad reportados por el cliente.• participación en sesiones técnicas con cliente para seguimiento de incidentes y análisis de amenazas.¿qué ofrecemos?- salario competitivo. - prestaciones superiores a las de la ley. - oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.igualdad y no discriminaciónen scitum discriminamos.en los procesos de reclutamiento está prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih, como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.