¿por qué elegir este rol?
somos un equipo enfocado en la experiencia del cliente, las ventas y la cobranza.
buscamos a alguien que diseñe, liderar y ejecutar la estrategia integral de capital humano garantizando la atracción, formación, desarrollo y retención de talento.responsabilidades clavediseñar e implementar la estrategia global de capital humano: definir políticas y procedimientos alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.liderar procesos de reclutamiento, capacitación y compensaciones: asegurar la coherencia entre políticas y ejecución, así como el crecimiento profesional y la movilidad interna.mejorar indicadores de rotación y desempeño: medir y analizar indicadores para fortalecer la retención y productividad del talento.supervisar presupuestos y plataformas tecnológicas: actuar como socio estratégico de la dirección general y participar en decisiones organizacionales clave.requisitostítulo académico: licenciado/a en recursos humanos o área afín.educación continua: formación en gestión de personal, habilidades blandas y soft skills.experiencia laboral: al menos 5 años en áreas relacionadas con recursos humanos.beneficiosla empresa ofrece una variedad de beneficios competitivos, incluyendo: - salario competitivo - paquete de beneficios que incluye seguro médico, vacaciones pagadas y más.
- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.otrossi eres un experto en recursos humanos con visión estratégica y capacidad para impulsar cambios positivos en la empresa, considera esta oportunidad.