Nos encontramos en búsqueda de un/a reclutador/a de personal con experiencia en la cobertura de posiciones operativas y administrativas. La persona ideal será proactiva, organizada y con un enfoque estratégico para identificar y atraer al mejor talento, alineado con los valores y objetivos de nuestra organización.
responsabilidades:
* publicación de vacantes en portales de empleo, redes sociales y bolsas de trabajo internas.
* criba curricular y entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales o presenciales).
* coordinación de entrevistas con los responsables de área.
* seguimiento del proceso de selección hasta la contratación.
* elaboración de reportes de avance de vacantes.
* participación en ferias de empleo y estrategias de atracción.
* gestión de convenios con bolsas de trabajo, universidades o instituciones.
* apoyo en procesos de inducción y documentación del ingreso del personal.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín (titulado/a o pasante).
* experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento de personal operativo y administrativo.
* conocimiento en entrevistas por competencias y técnicas de selección.
* manejo de plataformas de reclutamiento (occ, indeed, computrabajo, linkedin, etc.).
* deseable experiencia en reclutamiento masivo.
* excel básico-intermedio y habilidades de organización.
* excelente comunicación oral y escrita.
ofrecemos:
* sueldo competitivo
* prestaciones de ley
* oportunidades de desarrollo profesional.
* buen ambiente laboral.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7, $15,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial