* auxiliar de recursos humanos con sólida experiencia en procesos de reclutamiento, administración de expedientes laborales y gestión de documentación del área. Profesional altamente motivado, con una fuerte actitud de crecimiento y aprendizaje continuo. Capaz de manejar múltiples tareas con eficiencia y ofrecer soluciones ágiles en un entorno de trabajo dinámico.
* coordinación de procesos de atracción de talento y para campañas de contratación .
* publicación y seguimiento de vacantes en portales de empleo, redes sociales, ferias de empleo, bolsas universitarias y convenios con instituciones.
* filtro de currículums, entrevistas telefónicas y presenciales, aplicación de pruebas psicométricas y técnicas.
* coordinación de entrevistas con jefes de área y seguimiento a candidatos durante todo el proceso.
* generación de reportes de avance de vacantes y kpis de reclutamiento.
* integración de expedientes y entrega de documentación para altas en sistema.
* control y archivo físico y digital de expedientes del personal.
* verificación de documentos requeridos para contratación (ine, curp, nss, comprobantes, etc.).
* excel intermedio (bases de datos, seguimiento de candidatos, reportes).
competencias clave:
* trabajo bajo presión y orientación a resultados.
* comunicación efectiva y trato amable con candidatos.
* organización y seguimiento puntual.
* proactividad, compromiso y actitud de servicio.
* disposición para aprender y asumir nuevos retos.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $12,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial