Somos una empresa que se dedica al invernadero hidropónico.
misión del puesto: apoyar al jefe de recursos humanos dando seguimiento a los procesos de capacitación y desarrollo organizacional de la empresa.
*requisitos*:
- deseable lic.
en administración de empresas, recursos humanos, pedagogía, psicología - titulado.
- *experiência mínima de 1 año en el puesto, comprobable*:
- conocimiento en dnc y desarrollo organizacional.
- creación de manuales y planes de capacitación.
- manejo de outlook y microsoft office
- inglés intermedio ( indispensable )
- actitud de servicio, proactividad, capacidad de negociación.
- liderazgo colaborativo.
funciones:
- apoyar en el proceso de inducción de geopónica en el momento de la incorporación de nuevos empleados.
- realizar y actualizar descriptivos de puestos.
- colaborar con la detección de necesidades de capacitación.
- supervisar y ejercer el control presupuestal de capacitación.
- ejercer como instructor interno en cursos del área de recursos humanos o en aquellos que posea dominio sobre el tema.
- planeación, organización y logística de eventos.
- gestionar y dar seguimiento a capacitaciones externas.
- apoyo en la elaboración de planes y programas de capacitación.
- es responsable del control de administración de salas de capacitación.
- responsable de actualización de tableros y redes sociales
- gestionar el control de clases de inea.
- cumplir con las buenas prácticas de manufactura y seguir los lineamientos y políticas del sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria.
- atención a personal operativo y administrativo.
- tramitar las ordenes de compra que se generen el área de capacitación, comunicación y desarrollo organizacional.
si estas interesado/a en la vacante, favor de postularte por este medio.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,000.00 - $19,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
1.
que estrategias propondrías para mejorar el clima laboral y la retención del personal?
2.
cuantos años tienes de experiência como instructor(a)?
experiência:
- capacitación y desarrollo organizacional: 1 año (obligatorio)
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 01/12/2024