Promotor de tarjetas en centro comercialrequisitos:mays de edad.secundaria concluida.con o sin experiencia.actitud de servicio.ofrecemos:salario base competitivo.prestaciones de ley desde el primer día.comisiones por venta sin tope (hasta $15,000 por mes).
capacitación pagada.excelente ambiente laboral.plan de carrera y crecimiento a mediano plazo.ubicación: gran plaza mérida, sanders, av. 128 (mérida).
jornada laboral: lunes a domingo 10:*:00 hrs o 11:*:00 hrs, descansos entre semana (lunes o jueves).
tipo de puesto: tiempo completo.salario: $7,* al mes.turno de 8 horas.tipo de compensaciones: bono de productividad.lugar de trabajo: empleo presencial.subgerente de centro comercialrequisitos:formación en administración, administración comercial o área similar.experiencia en operación de negocio y manejo de personal.preferible experiencia en administración de centro comercial.funciones:fomentar la armonía, organización y convivencia de empresarios y colaboradores.seguimiento al pago puntual de la renta mensual.brindar atención inicial a interesados en rentar locales.negociaciones y seguimiento a renovación de contratos.garantizar buen funcionamiento de los locales y gestionar mantenimiento.aplicar reglamento interno y políticas de la empresa.construir y gestionar relaciones con socios comerciales y proveedores.colaborar con departamentos (marketing, rentas, administración).
ofrecemos:salario mensual $15,000 brutos.prestaciones de ley.vales de despensa $1,300 mes.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $16,* al mes.afanadora (limpiador)requisitos:actitud responsable y comprometida.disponibilidad horario (lunes a viernes 07:*:00).
gusto por trabajo en equipo.experiencia deseable en limpieza de oficinas.ofrecemos:estabilidad laboral.pago semanal.ambiente respetuoso y colaborativo.capacitación en procesos de limpieza y seguridad.prestaciones de ley.transporte para turno vespertino.ubicación: san pedro garza garcía.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $11,* – $12,* al mes.beneficio: uniformes gratuitos.lugar de trabajo: empleo presencial.subgerente de centro comercial (inmobiliario)requisitos:licenciatura en administración de empresas, economía o carreras afines.experiencia mínima 3 años en puestos similares (admín de inmuebles, retail o cc).
conocimientos: administración de propiedades o facility management, normas de seguridad e higiene, controles presupuestales y financieros, atención al cliente y relaciones comerciales.responsabilidades:supervisar cumplimiento de programas de mantenimiento, limpieza y seguridad.dar seguimiento a contratos de arrendamiento, pagos y renovaciones.apoyar elaboración del presupuesto anual y controlar gastos operativos.reportar resultados al gerente general mediante indicadores de desempeño.ofrecemos:prestaciones de ley y superiores: seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, 13% fondo de ahorro, 25% prima vacacional, vales de despensa y restaurante, caja de ahorro, bono de productividad.horario: lunes a viernes 10 a 7 pm con descanso rolado entre sábado y domingo.logística / transporte (empresa excelentech)requisitos:disponibilidad para incorporarse de manera inmediata.documentación básica en original y copia.ofrecemos:sueldo base competitivo.prestaciones de ley (seguro social, vacaciones, aguinaldo, entre otras).
contrato indeterminado.vales de despensa.capacitación pagada.uniforme sin costo adicional.bono por redoble.nivel de educación deseada: media superior.nivel de experiencia deseada: inicial.función departamental: logística / transporte.industria: guardias de seguridad y servicios de patrulla, vigilancia.habilidades: responsable, buena actitud, compromiso.administrador comercial / ventas (glena comercial)responsabilidades:elaboración de facturas y control de cartera de cobranza.atención y seguimiento a situaciones específicas, quejas y sugerencias de inquilinos.control de gastos de mantenimiento y mantenimiento preventivo y correctivo.coordinación general de todas las actividades.mantener en condiciones óptimas.ser el primer contacto con el cliente, dando atención personalizada.programación de mantenimientos y supervisar los trabajos realizados.control de ingresos, egresos, deudas.seguimiento a cobranza y facturación.programación de pagos de servicios.presentación mensual de resultados a los socios.resolución de problemas.ofrecemos:sueldo de $25,000 a $30,000 pesos mensuales libres.prestaciones de ley.limpiador de centro comercialfunción:mantener las zonas del centro comercial limpias, recoger la basura de los locales, lavar, mopear, barrer, sacudir y hacer lo necesario para mantener el centro comercial presentable.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.salario: $4,* – $9,* al mes.beneficios: opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos.tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.promotor de tarjetas (centro comercial)ofrecemos:salario total $9,000 (puede variar según perfil).
contrato indefinido.pagos de dobletes $506.asegurado por el imss desde el primer día.aguinaldo 15 días.uniformes gratuitos a medida.contratación inmediata.capacitación.vacaciones pagadas incrementadas por año.prestaciones de ley.bonos.bono por apoyo a otros proyectos.bono por recomendados $*.
bono por recomendados.vale de despensa $325 a la quincena.pago de horas extra.horario: lunes a domingo, 3 descansos quincenales.jornada de 9:00 am a 9:00 pm, turnos 12 x 12.labor: vigilancia, rondines constantes, registro de autos en estacionamiento, llenado de bitácora.requisitos: certificado de secundaria, cartilla militar no necesaria.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $7,550 – $9,004 al mes.horario: rotativo.prestaciones: opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos, vales de despensa.tipos de compensaciones: bono de asistencia, bono de puntualidad.lugar de trabajo: empleo presencial.vendedor de pisoofrecemos:pago semanal.atractivo esquema de comisiones.bono de productividad.pago libre de impuestos.bonos en concursos semanales y mensuales.bonos por objetivos de ventas.capacitación constante.contratación inmediata.requisitos:de 18 a 40 años.experiencia en ventas de centro comercial.servicio al cliente.facilidad de palabra.extrovertido, proactivo.excelente presentación (requisito indispensable).
funciones:abordaje de clientes.demostración de productos.labor de venta.horario: apertura 10:*:00, cierre 13:*:00, 1 día de descanso.plazas disponibles: galerías guadalajara, andares y gran plaza.tipo de puesto: medio tiempo.salario: $5,* – $20,* al mes.beneficios: descuentos y precios preferenciales.lugar de trabajo: empleo presencial.
#j-*-ljbffr