El/la profesional de desarrollo y cultura organizacional supervisará:
* actividades del personal de la empresa para crear las plantillas de descripción de puesto,
* identificará los kpi´s, para evaluar objetivamente el desempeño de los colaboradores.
-realizará entre otras actividades, los formatos adecuados para facilitar la operación en general y normativa como reglamentos internos de la empresa.
* proactivamente a crear, desarrollar e implementar flujos y procesos.
* deberá realizar actividades de prospección y reclutamiento de personal, saber entrevistar y desarrollar lo propio hasta lograr la contratación del personal.
* buscará implementar las mejores prácticas de motivación de personal, capacitación constante y certificarnos en todo lo que se indique principalmente por competencias y habilidades.
* buscará plasmar la normativa general y supervisar de forma constante los indicadores que marca la stps para estar al día con los documentos y temas laborales y sindicato.
* deberá tener carrera afin sea universitaria o por experiencia de más de 3 años.
* tener actitud pro-positiva en atención al cliente interno
* deberá ser agente de cambio
* proactiva
* tener excelente presencia personal
* preferente más no un excluyente, vivir por adolph horn o la de 8 de julio y periférico
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $14, $15,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial