Objetivo del puesto:dirige y organiza las actividades del personal técnico bajo su cargo, optimiza sus esfuerzos para cumplir con los tiempos estándar de las diferentes instalaciones y garantiza un entorno de trabajo seguro y eficiente para todo su personal.funciones y responsabilidades principalesgestión operativa: programa y asigna tareas diarias a los técnicos, asegurando que se cumplan los plazos establecidos en el programa de construcción.inspección de instalaciones: realiza recorridos periódicos en las diferentes locaciones para detectar problemas potenciales antes de que se conviertan en fallas críticas.supervisión de técnicos: capacita al personal a su cargo en el uso correcto de herramientas y equipos, además de evaluar su rendimiento individual.control de inventarios: en coordinación con el departamento de almacén mantiene máximos / mínimos de consumibles y materiales necesarios para la construcción, evitando paros operativos por falta de suministros.cumplimiento normativo: se asegura que todos los trabajos se realicen bajo las normativas de construcción y estándares aplicables.reportes técnicos: elabora informes periódicos sobre los trabajos realizados, tiempo extraordinario e historial de equipos.requisitoseducación: título en ingeniería mecánica, eléctrica, electromecánica o áreas afines o amplia trayectoria en la industria.experiencia: 5 años en puestos de supervisión dentro de entornos industriales o de manufactura.lectura e interpretación de planos y diagramas eléctricos/hidráulicos.conocimiento en instalación de paneles solares, aires acondicionados, plantas de energía eléctrica y sistemas neumáticos.competencias y habilidades claveliderazgo y manejo de grupos: capacidad para motivar y dirigir equipos multidisciplinarios.resolución de problemas: habilidad para diagnosticar fallas complejas bajo presión.sentido de urgencia: priorización efectiva de tareas en situaciones de emergencia.comunicación asertiva: capacidad para explicar conceptos técnicos a departamentos no técnicos y reportar con claridad a la dirección.
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