Descripción del puesto: el vendedor de tienda desempeña un papel crucial en la experiencia del cliente. Sus responsabilidades incluyen la atención al cliente, ofrecer asesoramiento sobre productos, conocer el inventario y las promociones, así como cumplir con metas de ventas establecidas. Además, debe mantener la presentación visual de la tienda, reponer productos y colaborar con el equipo para lograr un ambiente de compra positivo. La habilidad para trabajar bajo presión y tener una actitud proactiva son cualidades valiosas en este rol.
horario: lunes a viernes 11:00 am a 8:00 pm (una hora de comida) descanso dia martes. Sabado y domingo 11:00 am a 5:00 pm
competencias requeridas:
* saber usar las tecnologías de comunicación e información.
* habilidades matemáticas básicas.
* orientación comercial
* capacidades de gestión de clientes
* gran actitud de servicio
* trabajo en equipo
* grandes capacidades organizativas
* notables capacidades comunicativas e interpersonales
principales responsabilidades:
* atención al cliente: saludar y ayudar a los clientes, proporcionando información sobre productos y respondiendo preguntas.
* ventas: realizar ventas efectivas mediante la presentación de productos, destacando características y beneficios.
* asesoramiento: ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, adaptando recomendaciones según sus necesidades y preferencias.
* manejo de inventarios: mantener un conocimiento actualizado del inventario de la tienda y asegurarse de que los productos estén debidamente etiquetados y ubicados.
* caja y transacciones: procesar transacciones de venta, gestionar pagos y proporcionar recibos.
* mantenimiento de la tienda: colaborar en la limpieza y organización de la tienda, reponer productos en estantes y asegurarse de que la presentación sea atractiva.
* seguimiento postventa: asegurarse de que los clientes estén satisfechos, resolver problemas y gestionar devoluciones o cambios cuando sea necesario.
* cumplimiento de metas: trabajar para alcanzar y superar metas de ventas establecidas por la empresa.
* formación continua: mantenerse informado sobre nuevos productos y servicios, así como participar en entrenamientos para mejorar habilidades de ventas.
* colaboración en equipos: trabajar en estrecha colaboración con colegas y otros departamentos para garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8, $10,000.00 al mes
beneficios:
* descuento de empleados
escolaridad:
* bachillerato terminado (deseable)
experiencia:
* ventas: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial