Jefatura para la estructuracion del departamento de administracion de personal. Requisitos estudios completos y título en lae, psicología o afín. Experiencia mínima de 2 años en área administrativa o recursos humanos. (área de restaurante deseable) conocimientos en la ley federal del trabajo, prevención social, imss, infonavit. Habilidades de liderazgo, manejo de conflictos, organización, gestión de cambio y orientación al servicio. Responsabilidades asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas. Diseñar e implementar planes de carrera para el personal, promoviendo su desarrollo y crecimiento profesional. Fomentar la cultura organizacional y sentido de pertenencia. Administrar altas y bajas de personal. Reclutamiento y selección. Generar y crear estrategias de control de personal, así como la implementación de procesos para la capacitación de personal. Desarrollar planes de capacitación e integración de personal recientemente incorporado. Participar en el sistema de gestión de calidad. Elaborar descripción de puestos y manuales para el correcto funcionamiento del departamento de administración de personal. Atención de inspecciones laborales. Tipo de puesto: tiempo completo salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes horario rotativo turno de 8 horas tipos de compensaciones bono de asistencia bono de productividad bono de puntualidad lugar de trabajo: empleo presencial