Subgerente de Créditos
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Objetivo del puesto
Supervisar, capacitar y brindar mentoría a los asesores financieros, impulsando su desarrollo y desempeño en actividades de asesoría, captación de clientes, colocación y recuperación de créditos. Garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas de la sucursal, alineados a la metodología, principios y valores institucionales, asegurando además la observancia del marco regulatorio vigente y de la normativa interna.
Facultades y Responsabilidades
Promoción y atracción de clientes
- Ejecutar acciones de promoción de productos mediante proyecciones, estadísticas y estudios de mercado, con el fin de atraer clientes potenciales e identificar oportunidades de negocio.
Gestión de créditos y cobranza
- Coordinar junto con el gerente de sucursal y el personal operativo el seguimiento y cumplimiento de los pagos de créditos mediante controles semanales.
- En caso de incumplimiento, realizar la cobranza inmediata en campo y emitir informes diarios de las gestiones efectuadas, asegurando el apego a la guía de cobranza vigente.
Supervisión y liderazgo del equipo
- Supervisar, acompañar y facilitar las actividades de asesoría financiera, promoción, captación, colocación y recuperación de créditos, alineadas a los planes estratégicos, metodología, principios y valores institucionales.
- Elaborar y controlar la agenda semanal de los asesores financieros, garantizando que contemple las metas de créditos a renovar, colocar, ingresos de clientes, ahorros, entre otros.
- Supervisar y validar el cumplimiento de dichas agendas, enviando los reportes correspondientes.
- Realizar reuniones semanales con los asesores financieros, dejando evidencia escrita de acuerdos y conclusiones.
- Instruir, orientar, capacitar, desarrollar y potenciar las competencias de los asesores financieros para el cumplimiento de sus funciones y procesos.
- Motivar la permanencia, desarrollo y participación del equipo con el acompañamiento del gerente de sucursal.
- Analizar y establecer métodos de trabajo específicos para cada asesor, asegurando la correcta aplicación de los procesos.
Seguimiento a resultados y reportes
- Medir periódicamente los resultados de la sucursal, proporcionando retroalimentación al equipo y estableciendo estrategias para la mejora continua.
- Participar en reuniones con el gerente de sucursal para revisar y evaluar resultados, así como proponer estrategias de mejora.
- Elaborar y enviar semanalmente al gerente de sucursal la agenda de actividades y el reporte de resultados obtenidos.
Gestión operativa de la sucursal
- Dirigir de manera organizada las actividades de crédito, recuperación y captación, asegurando el cumplimiento de las metas de la sucursal.
- Asumir las funciones del gerente de sucursal en su ausencia.
- Promover y difundir la misión, visión y valores de Amextra Finanzas en todas las actividades diarias.
¿Qué necesitas para aplicar?
- Bachillerato concluido.
- Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en el sector financiero.
- Buen historial crediticio.
- Habilidad para tomar decisiones rápidas y trabajar bajo presión.
- Interés y disposición para el trabajo en campo.
- Se requiere experiencia previa en gestión de créditos y conocimientos profundos en análisis financiero.
- Debes tener habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y supervisar a un equipo.
- Tu capacidad para tomar decisiones basadas en datos y tu orientación al detalle serán claves para el éxito en este puesto.
Habilidades clave:
- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Orientación a resultados y habilidad de venta.
- Comunicación efectiva y atención al cliente.
- Capacidad de análisis, planificación y resolución de problemas.
- Proactividad e iniciativa.
Conocimientos requeridos:
- Excel.
- Análisis en Buró de Crédito.
- 5C's del crédito.
- Procesos de colocación y recuperación de crédito.
- Si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el mundo de las finanzas, esta oportunidad es para ti.
- Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de AMEXTRA FINANZAS.
Lo que ofrecemos:
- Sueldo neto integral de $11,252 mensuales
- Comisiones por cartera.
- Apoyo de pasajes.
- Equipo y línea telefónica.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Uniformes.
- Capacitación constante.
Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo financiero, esperamos tu postulación