Subgerente de créditos
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objetivo del puesto
supervisar, capacitar y brindar mentoría a los asesores financieros, impulsando su desarrollo y desempeño en actividades de asesoría, captación de clientes, colocación y recuperación de créditos. Garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas de la sucursal, alineados a la metodología, principios y valores institucionales, asegurando además la observancia del marco regulatorio vigente y de la normativa interna.
facultades y responsabilidades
promoción y atracción de clientes
* ejecutar acciones de promoción de productos mediante proyecciones, estadísticas y estudios de mercado, con el fin de atraer clientes potenciales e identificar oportunidades de negocio.
gestión de créditos y cobranza
* coordinar junto con el gerente de sucursal y el personal operativo el seguimiento y cumplimiento de los pagos de créditos mediante controles semanales.
* en caso de incumplimiento, realizar la cobranza inmediata en campo y emitir informes diarios de las gestiones efectuadas, asegurando el apego a la guía de cobranza vigente.
supervisión y liderazgo del equipo
* supervisar, acompañar y facilitar las actividades de asesoría financiera, promoción, captación, colocación y recuperación de créditos, alineadas a los planes estratégicos, metodología, principios y valores institucionales.
* elaborar y controlar la agenda semanal de los asesores financieros, garantizando que contemple las metas de créditos a renovar, colocar, ingresos de clientes, ahorros, entre otros.
* supervisar y validar el cumplimiento de dichas agendas, enviando los reportes correspondientes.
* realizar reuniones semanales con los asesores financieros, dejando evidencia escrita de acuerdos y conclusiones.
* instruir, orientar, capacitar, desarrollar y potenciar las competencias de los asesores financieros para el cumplimiento de sus funciones y procesos.
* motivar la permanencia, desarrollo y participación del equipo con el acompañamiento del gerente de sucursal.
* analizar y establecer métodos de trabajo específicos para cada asesor, asegurando la correcta aplicación de los procesos.
seguimiento a resultados y reportes
* medir periódicamente los resultados de la sucursal, proporcionando retroalimentación al equipo y estableciendo estrategias para la mejora continua.
* participar en reuniones con el gerente de sucursal para revisar y evaluar resultados, así como proponer estrategias de mejora.
* elaborar y enviar semanalmente al gerente de sucursal la agenda de actividades y el reporte de resultados obtenidos.
gestión operativa de la sucursal
* dirigir de manera organizada las actividades de crédito, recuperación y captación, asegurando el cumplimiento de las metas de la sucursal.
* asumir las funciones del gerente de sucursal en su ausencia.
* promover y difundir la misión, visión y valores de amextra finanzas en todas las actividades diarias.
¿qué necesitas para aplicar?
* bachillerato concluido.
* experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en el sector financiero.
* buen historial crediticio.
* habilidad para tomar decisiones rápidas y trabajar bajo presión.
* interés y disposición para el trabajo en campo.
* se requiere experiencia previa en gestión de créditos y conocimientos profundos en análisis financiero.
* debes tener habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y supervisar a un equipo.
* tu capacidad para tomar decisiones basadas en datos y tu orientación al detalle serán claves para el éxito en este puesto.
habilidades clave:
* liderazgo y trabajo en equipo.
* orientación a resultados y habilidad de venta.
* comunicación efectiva y atención al cliente.
* capacidad de análisis, planificación y resolución de problemas.
* proactividad e iniciativa.
conocimientos requeridos:
* excel.
* análisis en buró de crédito.
* 5c's del crédito.
* procesos de colocación y recuperación de crédito.
* si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el mundo de las finanzas, esta oportunidad es para ti.
* únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de amextra finanzas.
lo que ofrecemos:
* sueldo neto integral de $11,252 mensuales
* comisiones por cartera.
* apoyo de pasajes.
* equipo y línea telefónica.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* uniformes.
* capacitación constante.
si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo financiero, esperamos tu postulación