Objetivo del puesto apoyar en el cálculo, procesamiento y control de la nómina del personal, asegurando el cumplimiento de las disposiciones laborales, fiscales y de seguridad social vigentes. Funciones y responsabilidades apoyar en el cálculo y elaboración de la nómina semanal, quincenal o mensual. Capturar incidencias (faltas, retardos, horas extra, incapacidades, vacaciones, etc.). Elaborar y revisar recibos de nómina. Controlar altas, bajas y modificaciones de salario ante imss. Apoyar en el cálculo de finiquitos y liquidaciones. Apoyar en la elaboración de reportes de nómina y conciliaciones. Resguardar y mantener actualizada la información del personal. Cumplir con las políticas internas y la confidencialidad de la información. Requisitos escolaridad: carrera técnica o licenciatura en administración, contabilidad o afín (trunca o concluida). Experiencia mínima de 1 año en área de nóminas o administración de personal. Conocimientos básicos de ley federal del trabajo, imss, isr y nómina. Manejo de excel (nivel intermedio). Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: