Acerca de grupo quince 22:somos una empresa líder en la distribución de marcas globales, reconocida por nuestro compromiso con la diversidad, la innovación y la excelencia operativa.con un enfoque centrado en el cliente y un equipo altamente capacitado, nos especializamos en llevar productos de calidad a los mercados más exigentes.impulsamos el desarrollo sostenible y el crecimiento continuo.el rol:buscamos un generalista de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en una etapa de transformación y estructuración organizacional.este rol es fundamental, ya que será responsable tanto de sostener la operación diaria de talento como de elevar la gestión de nuestros colaboradores.es indispensable contar con una sólida base operativa.responsabilidades clave:- administración y prenómina:- gestionar y controlar las incidencias para la correcta integración de la prenómina, garantizando la exactitud y el cumplimiento de los procesos administrativos.- atracción de talento:- liderar el proceso de reclutamiento y selección de inicio a fin, asegurando la cobertura oportuna de vacantes con candidatos alineados al perfil y la cultura organizacional.- desarrollo organizacional:- coordinar el onboarding de nuevos colaboradores y colaborar activamente en la ejecución de procesos y programas de capacitación.- relaciones laborales:- atender conflictos y gestionar procesos de baja, asegurando el cumplimiento de los lineamientos internos y legales.- cultura y experiencia del colaborador:- implementar iniciativas para fortalecer la cultura y el engagement.- apoyar la comunicación interna y mejorar la experiencia del colaborador.perfil ideal:- experiencia de 2 a 3 años en roles generalistas de rr.hh.- conocimiento técnico y comprobable (no teórico) en:- ley federal del trabajo (lft).- procesos de prenómina e incidencias.- reclutamiento y selección.- relaciones laborales.- competencias clave:- alto estándar de organización y control.- proactividad y dinamismo.- habilidad para manejar conversaciones difíciles.- capacidad para trabajar de manera directa con colaboradores y líderes de la organización.lo que ofrecemos:- sueldo competitivo.- prestaciones de ley.- horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.- oportunidades de crecimiento.ubicación:parque industrial west plaza park, carr.guadalajara - tepic *, san juan de ocotán, * zapopan, jalisco.