Ubicación(es): a1
horario de trabajo y modalidad:
requisito de educación: ingeniería concluida afín.
*da forma al futuro de la movilidad en nissan: lanza tu carrera, impulsa la innovación*
un día en la vida de este rol:
es responsable de administrar el recurso para el logro de la producción requerida, en tiempo. Cumpliendo los criterios de calidad establecidos, objetivos de costo y garantizando la seguridad de sus compañeros, superiores y personal a su cargo.
*responsabilidades*:
- * establecer, monitorear y mejorar los procesos de producción para el cumplimiento de los objetivos de: calidad, costo, tiempo, seguridad y medio ambiente*:
- * capacitación y supervisión de personal*:
- * control de documentos*:
- * cumplimiento a indicadores de producción*
obligatorio:
- * escolaridad: ing industrial o a fin.*:
- * ingles 500 pts toeic*:
- * experiência como supervisor (industria automotriz deseable)*:
- * rol de turno, (4x3 deseable)*
habilidades:
- * toma de decisiones.*:
- * trabajo en equipo*:
- * liderazgo.*:
- * manejo de conflictos*:
- * comunicación*:
- * capacidad de integrar y dirigir equipos
lo que esperarás en nissan:
crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.
Compensaciones: nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
Nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm y anzen) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
Nissan para todos
las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra iniciativa corporativa de diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
En nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
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