Descripción del puesto:
* controlar y supervisar la plantilla de personal.
* asegurar la integración del nuevo personal en la empresa con los recursos necesarios e implementar un programa de inducción adecuado.
* administración de personal, contratación, control de expedientes de personal.
* comunicación, asesoramiento, acercamiento a los empleados para obtener información y garantizar la compensación/beneficios completos.
* pre-nómina del personal de distribución (movimientos de personal abc, bajas por enfermedad, absentismo, actualización de datos).
* promover un buen ambiente de trabajo y mantener excelentes relaciones con los clientes internos y externos.
* cerrar los procesos de salida de los empleados en armonía respetando las condiciones de la ley federal del trabajo.
* análisis de datos y kpis.
* reclutamiento y selección de personal cumpliendo eficientemente los filtros y perfiles requeridos.
nuestro equipo está comprometido con la inclusión y diversidad. Buscamos talento de todos los orígenes y creencias.