Requisitos
* consultor/a experto/a sap pp (s/4hana) con amplia experiencia en sap s/4hana y conocimiento profundo de entornos de automoción y manufacturing.
* más de 5 años de experiencia
* nivel alto de inglés (entornos y proyectos internacionales)
responsabilidades
* liderar y garantizar la conceptualización y definición de diseños funcionales complejos sobre sap s/4hana, aplicando un profundo conocimiento de la plataforma.
* asegurar que las soluciones diseñadas responden de forma óptima a los procesos de negocio y retos del cliente.
* analizar, seleccionar y estructurar la información recibida, identificando los aspectos más relevantes y estableciendo conclusiones clave para los proyectos.
* garantizar la alineación de la solución con las tendencias del mercado, incorporando mejores prácticas y maximizando la adopción del estándar sap.
* liderar la selección de métodos de análisis de procesos y necesidades del cliente, colaborando y delegando dentro del equipo en contextos de alta complejidad.
* supervisar, liderar el análisis funcional y diseño de procesos, impulsando el uso óptimo de las funcionalidades de la plataforma.
* gestionar la incorporación de nuevas funcionalidades de sap s/4hana en los servicios y soluciones.
* conocer en profundidad el negocio y los procesos del cliente, y fomentar el crecimiento de este conocimiento dentro del equipo.
* realizar diagnósticos y resolución de problemas complejos, aportando una visión experta y actualizada de la plataforma.
* actuar como referente funcional sap pp, acompañando al cliente durante todo el ciclo de definición e implantación.
* liderar la elaboración de apartados funcionales en propuestas comerciales, proponiendo la mejor alternativa para cada cliente.
beneficios
* sueldo competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos, en un esquema 100% nómina.
* prestaciones de ley.
* seguro de gastos médicos mayores y menores.
* seguro dental y de vida.
* vales de despensa y home office.
* fondo de ahorro.
* días compensados.
* plan concilia.
* esquema de trabajo híbrido
* contrato por tiempo indeterminado a partir del 4º mes.
* plan de carrera con formación continua:
* cursos de inglés.
* formación en gestión y habilidades profesionales.
* formación técnica y certificaciones.
en ntt data, todos nuestros procesos de selección y empleo se rigen por principios de equidad e inclusión. está estrictamente prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo, pruebas de virus de inmunodeficiencia humana (vih) u otros análisis médicos como requisito de ingreso.
brindamos igualdad de oportunidades en todas nuestras posiciones, incluyendo aspectos como compensación, beneficios, prestaciones, vacaciones, capacitación, educación y programas sociales y recreativos. seleccionamos y desarrollamos talento únicamente con base en méritos y capacidades, sin distinción de raza, color, género, nacionalidad, religión, edad, orientación sexual, información genética, discapacidad física o mental, embarazo, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación local.
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