*gerente de tienda en galerías mérida*
log-on brands mexico solicita:
primera empresa mexicana el concepto mega lifestyle store: un espacio único creado por más de 20 marcas líderes en asia.
en conjunto, estas marcas suman más de 100 años en innovación y desarrollo de artículos de excelente calidad a un precio asequible para los usuarios.
nuestro propósito es añadir diseño, calidad y vanguardia en tu estilo de vida.
*requisitos*:
- edad de 28 en adelante
- sexo indistinto
- licenciatura en mercadotecnia, negocios, comercio o afín (deseable)
- experiência en el puesto mínima de 2 años
- experiência en retail
- conocimiento y dominio de kpis
*ofrecemos*:
percepción mensual aproximado*:$15,000 a $21,000*
- sueldo base neto mensual *inicial $12,000, al 6to mes $13,000 y al año $14,500* (pago quincenal)
- prestaciones de ley
- bono por cumplimiento de meta *inicial $4,000, al 6to mes $5,000 y al año $6,000 *(pago mensual)
- apoyo de *transporte $500 mensual* (pago quincenal)
- bono por *recomendado de $1,000*:
- uniformes
- capacitación
- oportunidad de crecimiento y carrera
- descuentos en la marca
*actividades*:
- administrar y salvaguardar los recursos de tienda
- incrementar las ganancias y estadísticas de venta
- desarrollar proyectos de mejora en tienda
- manejo de personal
- manejo de caja
- traspasos e inventarios
- actividades administrativas
*habilidades y competencias*:
- liderazgo
- enfoque y orientación a resultados
- proactividad y auto dirigido
- sentido de urgencia
- minucioso con atención al detalle
- organización y planeación
se trabaja de lunes a domingo con dos días de descanso entre semana de 10:30 a 21 horas con una hora de comida
contratación inmediata! Postúlate por este medio o *vía wa 55(treintaysiete)09(setenta)07 adjuntando tu cv/solicitud de empleo indicando el puesto y tienda de tu interés*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,* - $21,* al mes
horario:
- incluye días feriados
- incluye fines de semana
- turno de 10 horas
prestaciones:
- descuento de empleados
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial